请摘掉基层青年干部头上的“帽子”

“躺平式”“侧躺式”“俯卧式”“小油条”……越来越多的“头衔”出现在青年干部身上，尤其是基层青年干部，一言不合就有可能被“扣帽子”。现如今又有“45度青年”一说，躺不平，也卷不动，将一些行为过度解读，戴上不同类型的“帽子”。而摘掉“帽子”、坚定目标，便成了现阶段青年干部需要努力的方向。

摘“帽子”，先从减“花样”开始。2022年，中央出台《关于党的十九大以来整治形式主义为基层减负工作情况的报告》，强效推进为基层减负专项工作机制，保障基层减负增效、轻装奋进，让广大基层干部放开手脚干事创业，用更多时间和精力抓落实、谋发展，埋头苦干、砥砺前行。但是，各种“花样”却成为束缚青年干部的枷锁，不仅不能起到激励和装饰的作用，反而是一种加压，甚至会影响工作积极性，降低工作质量。此外，过度“扣帽子”也容易引发居民的不满和不信任。当居民看到基层干部因为一些小问题就被打上不公平的标签，他们可能会对整个基层工作产生怀疑，对社会和谐产生负面影响。这就需要立足实际，制定“特色化”的管理培养机制，才能保障基层工作减负不减责、减量不减质。

摘“帽子”，就要换一种“姿势”。各种姿势称号原本是通过巧思批评一些干不作为、乱作为等行为，但随着关注度的不断提升，各种形容词逐渐“过火”，甚至偏向“低级红”，这让许多基层青年干部干也不是、不干也不是，阻碍了为基层各项工作的推进。只有把各种“姿势”控制在适当范围之内，才能达到“约束和助推”的双重效果。比如，“45度”姿势，可以理解为既是一种冲刺，更是一种缓冲，面对工作生活各项压力的时候，停下来，换种姿势喘口气，只要心中的坚定仍在，就能筑梦前行，踏浪前进。

摘“帽子”，不如将容错摆出来。“上面千条线，下面一根针”，基层工作纷繁复杂，对上接受各类精神要求，对下直面一方百姓，这是对体力和精力的考验。作为一名青年干部，当你想要摘掉那些“头衔”的时候，不如积极将困难摆出来、放上去。“帽子”是把双刃剑，作为青年干部，担当和责任固然重要，接受困难摆出问题也是必要。只要设身处地的思考遇到的困难，从而提高对自身前进干事的容错度，才能将各种“头衔”、“帽子”、“姿势”转化为基层青年干部干事创业的积极性、奋发进取的精气神和为民造福的真业绩。（林琴）