上好干部教育的“三堂课”

近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席全国干部教育培训工作会议并讲话，指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，事关党和国家发展大局。做好新时代干部教育培训工作，增强干部教育培训的系统性、针对性、有效性尤为重要，推动培训真正成为干部立根铸魂、蓄能充电、增强本领的有效途径。

上好“理论教育”课，扎实理论功底。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。只有过硬的政治能力，才能自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，才能做到在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。干部教育培训因党而生，为党而兴，政治性是其第一属性，必须旗帜鲜明讲政治。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出的位置，突出政治训练、政治历练，不断提高其把握方向、把握大势、把握全局的能力和保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。用好用活干部教育培训主阵地，加大精品课程开发力度，分级分类抓好教育培训，创新述学评学考学方式，推动党员干部把马克思主义看家本领学到手，做到学思用贯通、知信行统一。

上好“知识培训”课，提高专业素养。干部干事创业，既要政治过硬，又要本领高强。解决好党员干部专业知识储备不足、阅历不深、能力不强等问题，要紧盯社会发展所需、形势政策所需、干部成长所需，有针对性开展干部教育，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，在完成好规定动作的基础上，多因地制宜、因班施策的创新培训形式，变“组织配餐”为“干部点餐”，以研讨促学习，以交流促思考，让干部学之有味、乐在其中。要创新教学方式，摒弃传统的照本宣科式教学，积极探索新颖多样的教学方式，推进干部教育培训现代化，才能让干部在教育培训中“解渴”“补脑”。要紧扣党和国家发展大局、地方经济社会发展、基层治理能力提升等内容方向，综合采用案例式、研讨式、体验式等互动式教学方式，着力增强培训效果，确保学有所得、学有所长。

上好“履职能力”课，践行知行合一。干部教育培训的出发点和落脚点是要教育引导广大干部用习得的理论知识和先进经验指导实践、推动工作，确保培训内容真正入脑入心，让干部在培训中学有所思、学有所获、学有所成。干部教育培训不能只停留在“学”上，更要体现在“用”上。要建立干部培训档案，将干部培训量化结果纳入干部人事档案，干部教育培训的实效性。要有计划地通过“上挂下派”的方式，安排干部到改革发展的主战场、化解矛盾的最前沿、服务群众的第一线砥砺品格、成长历练，引导干部树牢造福人民的政绩观、鼓足干事创业的精气神，将教育培训中习得的思想方法、工作方法转化为发现问题、剖析问题、解决问题的实际对策，不断提高处事应变力、准确高效的执行力和攻坚克难的操作力，练就过硬斗争本领。(刘瑾璇)