干部教育培训要找准着力点

日前，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席全国干部教育培训工作会议并讲话，强调要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》，高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。

各地区各部门要深入学习领会、认真贯彻落实《规划》精神，根据时代发展和国家事业发展需要，找准进一步加强干部教育培训的着力点，紧扣“出发点”，找准“切入点”，紧盯“关键点”，大力培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

紧扣“出发点”，在政治训练上再加强。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。全国干部教育培训工作会议指出，干部教育培训因党而生、为党而兴，政治性是第一属性，必须旗帜鲜明讲政治。新时代干部教育工作必须坚持正确的政治方向，在教学原则、教育内容、教学途径等方面都要正确反映党的主张、体现党的意志、落实党的要求，把政治训练贯穿干部成长全周期。要始终把提高政治素质作为第一位的要求，借助主题教育契机，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训重要内容，认真梳理习近平总书记关于本部门本系统重要论述，组织干部联系实际自学自修，帮助各级党员干部不断坚定政治理想、提升政治觉悟、加强政治能力，引导各级党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。教育引导广大干部发扬“钻厚板”“凿深井”精神，仔仔细细学、反反复复悟，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

找准“切入点”，在提高质量上再加强。质量是干部教育培训的生命。培训方式是提升培训质量的重要一环，也是决定培训质量的关键步骤。要找准培训方式的“切入点”，促进“教”和“学”融为一体。要坚持干而论道，根据内容要求和干部特点，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、行动学习等方法，让懂政策的人讲政策、让懂方法的人教方法，以因材施教、按需施教解决“大水漫灌”“一招通吃”等问题，实现教学相长、学学相长。要整合好各类培训资源，坚持“线上”和“线下”相贯通，“走出去”与“请进来”相融合，防止灌输式、填鸭式的“教”，被动式、突击式的“学”，全面提升干部教育培训质量。通过领导干部讲实践、部门负责人讲业务、基层干部讲经验、年轻干部谈观点的主题课堂创新形式，做到既结合形势又立足实际，既注重理论又付诸实践，既学用相长又各具特色，确保广大党员干部通过多样化、个性化的教育培训方式，全面提升德才素质和履职能力，增强推进中国式现代化建设本领。

紧盯“关键点”，在服务大局上再加强。干部教育培训工作的目的不仅仅局限在提升干部的思想觉悟水平和专业水准能力，而是要从内心深处激发干部的创造力、能动性，引导他们更好服务国家和事业发展大局，在以“小我”赴“大我”中成就非凡、创造精彩、书写灿烂篇章。这就要求干部教育培训要始终围绕着当前最紧要的问题、最关键的任务、最远大的梦想“发力”，鼓励干部既要为“一域谋”、更要为“全局试”，着眼于人、着力于事，紧密结合干部岗位和成长需求，找准围绕中心、服务大局的切入点和落脚点，坚持党委政府重点推动什么就突出什么样的培训，推动高质量发展需要解决什么问题就开展什么样的培训。突出重点、加强统筹，建立组织部门、培训机构、干部所在单位之间协调会商机制，真正让培训内容紧扣部门系统中心工作，提升干部服务大局的意识和能力。(马悦悦)