“侧卧式”干部常常表现出想躺则躺、想站则站,而且时躺时站、忽躺忽站,平时更多时候是在看热闹、当看客、作壁上观。“侧卧式”干部往往不是从事业发展和工作需要出发,没有大局观,而是随时观察和评估着每件事对自己会有好处还是会有坏处。“侧卧式”干部具有隐蔽性和欺骗性,要从一开始就刹住它、阻止它。
“侧卧式”干部工作态度消极、工作敷衍。他们对工作缺乏热情和责任感,不主动、不积极、不主张,知识应付差事,敷衍了事。他们能力低下,对工作缺乏专业性和技能性,不进步、不提高,只是停滞不前,落后于时代。
“侧卧式”干部的危害不容小觑。他们眼中损害了相关部门的公信力和形象,降低了人民对相关部门的信任。他们影响决策效能和发展进程,拖累了事业的发展。他们破坏了干部队伍的纪律和风气,败坏了社会的道德和风尚。
要对“侧卧式”干部加强思想教育和理想信念教育,让他们明白自己是人民公仆,有为人民服务、为国家建设、为党组织负责的意识和责任感,帮助他们树立正确的价值观和政绩观。
要对“侧卧式”干部进行能力培训,不断学新知识、新技术、新理念,提高他们的专业性和技能性,让他阿门跟上时代的步伐。同时,也要建立科学合理的考核评价体系,进行综合考评,奖惩分明,推进工作实绩。(刘勇勇)