基层干部就得“横、冲、直、撞”

“干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。”作为基层干部应该多一点“闯”的精神，多一点“冒”的劲头，多一点“争”的意识，做到“横冲直撞”。

“横”下一条心。是指一种坚定的决心，一种无畏的勇气，一种坚韧的毅力，这意味着我们要有坚定的信念，敢于面对困难，勇于担当责任，坚持不懈地追求目标。无论遇到多少困难和阻力，要心无杂念往前闯、朝前冲。切忌瞻前顾后、被困难吓倒而选择放弃，始终坚信自己的选择，坚信自己的价值，坚信自己的能力，坚信自己的未来。知难而行、迎难而上、克难而进，才能在人生的道路上不断攀登新的高峰。

“冲”出舒适区。温水煮青蛙的道理大家都知道，“舒适区”就是一个我们熟悉的领域，充满了安逸和舒适，我们在其中感到自在，无需面对太多的挑战和压力。但“舒适区”不可久待，它会让我们失去对新事物的好奇心，失去迎接挑战的勇气，会阻碍我们的成长和进步，慢慢让人习以为常、丧失斗志。作为基层干部就得敢接“烫手山芋”、愿当“热锅上的蚂蚁”，勇敢地走出舒适区，去探索更大的潜力空间。

“直”抵居民心。基层干部要常深入居民之中，了解他们的生活，了解他们的需求，了解他们的困难，与居民产生共鸣和情感上的联系。与居民交流时，应用通俗易懂的方言、土话为居民讲解政策;应放下架子、俯下身子，多坐“小板凳”、与群众唠家常，和群众打成一片。对于来自群众的抱怨要多一些理解，多一些换位思考，把解释沟通工作做到位，赢得群众的理解。用“人情味”“泥土味”“汗水味”浸润群众的心田，让群众有满满的获得感、浓浓的幸福感、稳稳的安全感。

“撞”开南墙口。思想和行动，就像一把锐利的剑，它能破开困扰我们的难题，让我们看到了新的可能，照亮了我们前进的道路。而前进的道路上往往不是一马平川，总有着一道道绕不开的“南墙”，那是我们发展的瓶颈。突破了，又是一番新天地!所以，干事创业中，必须敢于对准南墙进行撞击，精诚所至、金石为开，再结实的南墙也一定可以被撞开。当然“撞开南墙口”不是蛮撞、瞎撞，需要有智慧、讲方法地往前冲、往前闯，只有将理论学习与实践经验相结合，才能冲破重重困境与障碍，继而推动工作、实现高质量发展。（何俊卿）