墩苗，是北方农民在一段时间里，故意把幼苗边上的土踩实，暂时不给浇水、施肥的一种做法，目的是抑制幼苗茎叶徒长、促进根系发育，让庄稼能耐得住旱涝、扛得住风雨。而对于年轻干部的成长而言，基层墩苗，是“磨刀石”，也是“必修课”，只有扎根基层，让双手双脚插入泥土，走在田间地头、大街小巷，才能领悟基层发展之道、洞悉民生发展之要。
基层“墩苗”，有利于年轻干部磨砺意志。基层的条件艰苦，工作辛苦，生活清苦，但越是条件艰苦、越是困难较多，越能磨炼人的意志，越能培养吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品格和脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风。选派优秀年轻干部到基层锻炼，方能开拓眼界，借鉴经验，增长才干。培养解决复杂矛盾的能力，提高做群众工作的经验。
基层“墩苗”，有利于年轻干部增强本领。在基层工作锻炼，需要直接面对各种类型的问题，直接面对各个方面的群众，许多工作必须亲自动手，亲历亲为，和人民群众多接触，才能说的一口“群众话”，才能在基层一线中牢固树立服务意识，提升服务水平，增强责任心。年轻干部到基层磨练摔打后，做群众工作能力、处理实际问题能力、应对矛盾复杂局面能力才会得到明显提升，为日后成长为政治可靠、能力突出、作风过硬的领导干部打下坚实基础。
基层“墩苗”，有利于中青年干部增强党性修养。一些年轻干部生长在“温室”中，宗旨意识弱化，群众观念淡漠。只有年轻干部走到基层，走进百姓家，走上田间地头，和群众一起感受幸福与快乐、困难与艰辛，才能“触景生情”，生出对群众的怜爱、关爱之情，才能“日久生情”。
庭院里跑不出千里马，温室里长不出万年松。只有真正到基层去、到一线去、到艰苦地方去经受锻炼，才能不断丰富工作阅历、增长工作才干。以俯首甘为孺子牛的姿态为民服务，去倾听群众的呼声，体察群众的情绪，关心群众的疾苦，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真心实意为老百姓去办实事，用真心换取群众的信任，真正融入到群众当中。（ 储梓梁）
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