争做三“勤”干部 助力乡村振兴

青年干部是国家的未来和希望，是实现乡村振兴战略的生力军。在乡镇工作中，青年干部要发扬勤奋刻苦、踏实肯干的优良作风，不断提高自身素质和工作能力，为乡村发展做出积极贡献。

首先，青年干部要做到“腿勤”。乡镇工作是最基层的工作，需要青年干部深入到群众中去，了解群众的需求和诉求。只有腿勤，才能真正了解群众的所思所想，才能更好地为群众服务。青年干部要多到田间地头、村组院落走一走，多与群众交流沟通，了解他们的生产生活情况，掌握他们的实际困难和需求。

其次，青年干部要做到“眼勤”。乡镇工作涉及面广，任务繁重，需要青年干部眼观六路，耳听八方，善于发现问题，解决问题。要多观察，多思考，善于发现工作中的问题和不足，及时提出解决方案。要善于发现群众中的优秀人才和先进事迹，及时进行宣传和表彰，营造良好的社会氛围。

最后，青年干部要做到“嘴勤”。乡镇工作需要与各种人群打交道，需要青年干部嘴勤，善于沟通协调。要善于做群众工作，善于与群众沟通交流，用群众语言与群众交流，拉近与群众的距离。要善于协调处理各种矛盾和问题，做到公平公正，让群众信服。

除此之外，青年干部在乡镇工作中还要做到手勤、脑勤、笔勤。要勤于动手，善于动手，遇到问题要亲自去做，不怕脏不怕累。要善于做群众工作，多为群众办实事，办好事，用实际行动赢得群众的信任和支持。要善于思考，不断提高自己的综合素质和工作能力。要善于总结，不断提高自己的文字表达能力和思维能力。

总之，青年干部在乡镇工作中要做到腿勤、眼勤、嘴勤，同时还要做到手勤、脑勤、笔勤，不断提高自身素质和工作能力，为乡村发展做出积极贡献。(史英楠)