调研工作要抓“实”

调查研究是领导了解基层症结，解决实际困难的重要基础。在全党大兴调研之风的时代背景下，各地调研工作开展得如火如荼。调研工作要紧紧抓“实”，从调研走访、信息收集、解决问题几个方面，实打实得走，实打实地干。但是，在实际走访调研中，还掺杂着“名义调研”“形式调研”，这种虚假调研严重影响党员在群众心中形象，党员威信大打折扣。

调研走访要实。有的干部为了应付了事，调研工作不够深入，走过场、蜻蜓点水、走马观花。一是怕被扣上不执行上级规定的帽子，二是怕揭露太多问题，为今后工作埋下隐患。这种不实的调研，不仅浪费时间、浪费资源，还损害国家干部在人民群众心中的形象。调研的本质就是领导了解最真实的基层工作和群众问题，“形式调研”只会将问题越攒越多，真话、实话越说越少。因此要安排内行领导进行调研走访，明确目标，直奔现场，深入基层听心声，深入群众晓所盼。

收集信息要实。调研收集信息要下沉一线，下沉基层，直奔调研对象。一些地方调研事先找好“群众演员”，回答问题“对口供”，现场拍照“摆样子”，调研报告“基层代笔”，这弄虚作假式调研不仅堵住了基层干部、广大群众的谏言门路，还掩藏了本质的、核心的问题。真正问需问计于民于基层，要开展“四不两直”式调研工作，不打招呼，闪现现场，才能看到、了解到最真实情况。多坐坐群众的板凳，多听听基层的心声，牢牢把握基层、群众的急难愁盼，将“心声”变“哨声”，时刻鞭策自己，警醒自己，做真正为民为基层着想的好干部。

解决问题要实。调研工作不是一走了之，信息收集不是一统了之。要统筹分析问题，将问题摸实摸透，找关联，挖本质，锁定症结，消灭症结。直面基层干部和群众问题，不推不拖，深入分析，统筹协调，亲自安排部署，亲自督导推进，坚决杜绝表态多调门高、行动少落实差，将基层干部、群众所想所盼真真切切落实到位，扎扎实实解决到位。同时多听听群众的反馈反响，及时纠正偏离基层、群众需求的错误做法，摒弃只当官不做主的形式主义、享受主义，做真正为民为基层干事的好干部。(刘欢)