让青年科技人才尽展其能

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，强调要加强对青年科技人才工作的组织领导。青年科技人才是建设科技强国的生力军，要造就规模宏大的青年科技人才队伍，就要重视起人才的培养与使用，让青年科技人才尽展其能。

健全成长体系，让青年科技人才本领不断过硬。要想让青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”、“当主角”，就要健全青年人才的“引育留用”机制，不断培养素质过硬、本领过硬的优秀青年科技人才。围绕国家战略需求，坚持完善全方位的人才培养体系，创新培养模式，强化青年人才的实践培养，不断加强科学研究与产业发展的深度融合，着力培养青年科技人才的创新能力，切实增强人才的科技水平。加强青年人才之间的交流，积极开展学术论坛等活动，鼓励青年人才相互学习，在交流中实现共同成长。

加大关心力度，让青年科技人才干劲保持充足。青年科技人才是国家战略人才力量的源头活水，要保护好人才的创新潜力，就要加大对青年科技人才的关心力度，从思想到生活给予他们更多的信任和更大的支持。一方面要坚持党管人才，加强对人才的政治引领和政治吸纳，用党的初心使命感召青年科技人才，激发他们科技报国的情怀，引领青年科技人才坚定不移跟着党走。另一方面要做好工作和生活的服务保障，帮助青年科技人才解决住房等实际困难，做到让人才真正无忧，把更多精力投入到科技创新的事业中。

打破壁垒桎梏，让青年科技人才发展更具空间。“人材者,求之则愈出,置之则愈匮。”使用是对人才的最好培养，要想让青年科技人才得到更快成长，就要搭建广阔的干事创业舞台，为青年人才创造更大的发展空间。树立起实干不问出身的鲜明导向，坚决打破人才发展的壁垒，不管青年科技人才是不是年龄小、资历浅，只要有干事的本领和发展的想法，就要敢给他们平台和空间，坚持做到把人放在事上磨，鼓励有想法的青年科技人才牵头抓项目，支持他们甩掉包袱、大胆干事，充分激发人才的创新活力。(梁爽)