利辛县旧城镇：统战赋能助推企业发展

“县内有很多企业都在招工，大家把自身情况填写好，我们会帮忙挑选出合适的岗位......”安徽省亳州市利辛县旧城镇统战委员陆硕正耐心向群众讲解着招工政策。初秋九月，天气刚刚微凉，来自旧城镇的“红小二”就为劳务市场送来了崭新的“暖风”。

“最近新项目很多，正是用人之际，‘红小二’们为我们协调了7名劳工到岗入职，真是解了我们的燃眉之急!”志恒新型建材有限公司的总经理董志恒说，他口中的“红小二”，就是由旧城镇统战委员陆硕组织15名党员骨干组成的“非公统战专员”。近期，面对非公企业招工难的问题，旧城镇把握非公统战工作要旨，强化统战赋能，积极对接非公企业党组织，开展“送岗上门”行动，为企业招工纾困解难，为群众就业送岗上门，用统战工作护航非公企业兴工扩产。

“很多村民在外务工多年，本就有回乡安顿的打算，利辛企业也乐于招聘知根知底的本地人，彼此缺少的就是一个沟通渠道，我们要做的就是当好这个中间人。”旧城镇统战委员陆硕说道。入秋以来，他组织“非公统战专员”们联络招工企业，动员农村劳动力，构建起企业传达用工需求、村民反馈薪资期望、“非公统战专员”梳理信息、党组织居中协调的闭环式招工机制。截至8月29日，共联络招工企业17家，动员应聘群众82人次，向征越母婴用品有限公司、王壮丽挡风被厂等6家企业输送了32名务工人员，为年后火热的复工盛况又添加了一把薪柴。

“‘送岗上门’行动的开展，有效提高了统战工作效能，促进了企业发展兴旺，保障了惠企纾困政策的有力实施。下一步，旧城镇将进一步推动惠企助企走深做实，让帮扶帮到点子上，把暖意送到心坎上。”旧城镇党委书记李兴照说。(陆硕 李喆)