建设应用型高素质人才干部队伍

巩固理想信念，加强理论的学习，以科学的思想指导实践。贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极主动落实主题教育工作，深入学习党的二十大提出的一系列重大思想、重大观点，坚持读原文悟原理，加强党性锻炼，促进干部理想信念稳步提升，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

开展多渠道培养，多方面提高干部的业务知识和能力水平。一是增强干部应用知识的能力。采取轮岗交流、跟班学习等方式，着手处理实际问题，切实提高干部把学习成果转变为干事创业的实际本领。二是提升干部解决实际问题的能力。鼓励干部到基层一线去、到关键岗位和工作开展困难的地方去积累经验，不断增强干部防风险、应挑战、抗打压的能力。三是提高干部教授经验知识的能力。建立新老干部结对帮扶机制，通过老干部总结自身的工作经验和业务知识指导新干部快速适应和上手工作内容，新干部带动老干部学习新时代的业务技能等，营造互帮互助互相学习的良好工作氛围，提高整体业务能力水平，培养高素质人才干部后备力量。四是开设专业培训班。组织好、落实好主题教育工作安排，做好理论同实际相结合，注重党建业务、领导干部能力等方面内容，开展好真干货、真实力、有成效的专业培训。

坚定不移走新时代群众路线，将群众工作摆在首位、放在心坎。饭后闲时多到群众中去走一走、串一串，听听群众的心声和需求，增强和群众的情感联系，用心用情解决群众急难愁盼的问题。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，扑下身子、沉到一线，听真话、察真情，坚持从实际出发谋划事业和工作，用生命的火光燃起熊熊烈火一样的理想，建设一批新时代事为人民、胸怀大志、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。(贵州省黔东南州从江县停洞镇人民政府 陈永珍)