锻造大国工匠 培养高技能人才

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。而一份文件的真正“落地”，能让高技能人才享受到相应的待遇提升、地位提升，而尊重技能的良好氛围也在不断地形成。各地区和部门要认真贯彻并落实好意见内容，重点加强高级工以上的高技能人才队伍建设，打造出爱国敬业、技术娴熟、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍，成为推动我国新时代高技能人才高质量发展的重要发力点。

重点突出技能导向。“技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。”针对如何加大高技能人才培养力度、完善技能导向，《意见》给出了详细的指导。鼓励各单位部门结合实际把高技能人才培养纳入发展总体规划和年度计划。习近平总书记指出：“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。”干事创业的平台建得好，可以让高技能人才在岗位上发挥作用。各地区和部门要依托产教融合实训基地、高技能人才培训基地、公共实训基地、网络学习平台，大力培养高技能人才。对于在聘的高技能人才在学习进修、岗位聘任、职务晋升、工资福利等方面，分别对照相应层级享受同等待遇。

建立多元评价机制。“要遵循科技创新规律和人才成长规律，以激发科技人才创新活力为目标，按照创新活动类型，构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，引导人尽其才、才尽其用、用有所成。”为建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制，才能更好激发高技能人才干事创业的积极性。要积极探索精准分类，及时完善考核标准。各地区和部门要在健全高技能人才职业技能等级制度上下功夫，完善人才培养、激励等。在职业技能等级认定上，要打破学历、年龄等限制，对技能高超、业绩突出的职工，直接认定高级工以上职业技能等级。要加快开发制订职业标准，促进职业标准与人才评价深度融合。

培育青年科技人才。“要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。各类人才培养引进支持计划要向青年人才倾斜，扩大支持规模，优化支持方式。”要坚持追求卓越的工匠精神，勇于创新，爱岗敬业，构建新发展格局，推动高技能人才高质量发展。各地区和部门要统筹好现有的资金渠道，按照相关规定做好高技能人才工作。要经常性参加国际交流合作，支持青年学生、毕业生参与青年国际实习交流计划，推进与各国在技能领域的交流互鉴。(福建省南平市浦城县临江镇人民政府 祝琳)