激活人才“活力” 助推乡村振兴

乡村是中国的根脉，是国家大厦的根基，而乡村振兴更是一篇“大文章”，需要各类人才来书写，要紧紧围绕乡村振兴聚才育才用才励才，着力培养一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍，夯实乡村振兴人才基础、激活乡村人才“活力”，助推乡村振兴。

充分挖掘乡土人才。乡土人才是基层经济社会发展的重要支撑，从感情认同来看，乡土人才归雁有巢，乡愁有根，对家乡有着特殊感情。按照生产型、经营型、技能带动型、技能服务型、社会服务型五大类别，以乡镇为单位，采取横向到边、纵向到底的拉网式摸底排查，对种养能手、能工巧匠、农民企业家等“土专家”“田秀才”“民间艺人”，以及带富能力强的农村干部、返乡青年等乡土人才进行调查摸底，全面筛选，摸清特长，纳入“乡土人才信息库”，打好“乡情牌”“乡愁牌”，发挥“乡情、亲情、友情”的情感纽带作用，精准对接在外务工人员、大学生、乡贤等，激发乡本土人才回乡创业就业、服务家乡的热情。

充分培育好带头雁。要发掘农业多种功能，挖掘、培育一批致富带头人，形成头雁效应，不断夯实产业基础。一是要用好产业奖补政策。鼓励种养殖大户带动扶持“穷乡邻”，要积极发动致富带头人积极发挥“传帮带”作用，手把手带领缺技能、想发展的群众学技术。二是做好培训。通过邀请“田秀才”“农博士”和各类技术专家组织开展致富带头人培训，不断提升致富带头人整体素质、服务能力和知识，切实增强农村创业致富带头人的凝聚力、战斗力，全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化。

扎实开展学习培训。一是依托乡镇党校、乡镇农业综合服务中心、党员现代远程教育等平台，采取课堂培训、专家讲座、远程教育等方式，定期对乡土人才开展惠农政策、农业科技、实用技能等培训，积极探索学历提升、文化培养、艺术创作等新型职业农民培训，不断提升乡土人才理论素养;

二是通过致富带头人外出参观“学”、擂台比武“学”等方式开拓视野、学习借鉴先进经验，助推产业发展;邀请“田秀才”“农博士”各类技术专家组织开展农业技能技术培训，不断提升致富带头人整体素质、服务能力和业务知识，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化注入不竭动力，带动群众通过发展产业走上致富路。(云南省昭通市彝良县牛街镇人民政府 刘彦辰)