以素质建设为纲领 加强组工干部队伍建设

党的创造力、凝聚力、战斗力不仅要靠党的指导思想、路线方针政策的正确，要靠各级党组织作用的发挥，还要靠组成党的肌体的每个细胞的健康和活力。同样，为做好组织工作，广大组工干部的必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用，领悟加强组工干部队伍建设的精神实质，深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。广大组工干部要增强大局意识，危机意识，服务意识和创新意识，端正作风建设，提升执政能力，努力打造一支素质高、能力强、作风实、形象好，群众公认的干部团队。我认为要从以下三点着手。

要以能力建设为纲，推进组工干部自身素质持续提升。一要加强理论学习。要通过网上专题授课、观看电教片，外出培训等方式，进行有关政策、法规、经济、管理等知识方面的培训。强化组工业务工作。紧扣新时代党的建设总要求和重点任务，加强调研和交流学习，专门组织习近平总书记关于组织建设的系列重要讲话精神，利用每周集中学习时间，强化党建理论和各领域知识的学习，让每一名组工干部在思想上永葆先进，在能力水平上全面过硬。二要建立定期学习制度。由各级组织部门内部各科室轮流主持、定期开展集中学习，相关干部结合工作实际撰写学习提纲，带领全体学习，提升自身素质。三要结合本职工作开展“承诺践诺”活动，大力开展在职党员到社区报到参与志愿服务工作。深入帮扶联系点，通过课题调研、走访群众、服务基层，帮助困难群众解难事，改善党群干群关系。

要以改进作风为纲，推进提高组织工作满意度持续提升。一要带头培树良好作风。认真开展“四个一”活动，组工干部要坚持上一堂党课、提一种思路、解一个难题、写一篇调研报告，做到与群众面对面、心贴心交流，促使组工干部接地气、转作风。二要带头严格管理监督。公开“12380”举报电话等，充分利用组织监督、群众监督、社会监督的平台 ，实现监督的全面、客观、准确。三要带头开展满意度调查。通过开展每月一次座谈会、每季度一次问卷调查、每年一次上门征求意见等方式，广泛听取各部门单位和基层党员对组织工作的意见建议，并努力寻求解决问题的措施和办法。

要以政治成熟为纲，推进提高组工干部党性修养持续提升。一要开展先进典型学习活动。以先进典型为榜样，发现自身存在问题，及时整改，分管领导要逐一点评。二要开展组工干部核心价值观教育。提升组工干部的职业道德水平，自觉做到讲党性、重品行，做表率。三是要强组工干部党性锻炼。参观参学爱国主义教育基地，引导组工干部牢固树立“质量就是生命”“无功即是有过”的工作理念，彻底摒弃低标准，过得去，穷对付的消极心态，围绕新时代组织工作的重点难点热点问题，主动对标全国，全区、全市先进地方和单位的创新经验做法，明确目标，补足差距，切实提高本部门本单位本乡镇组织工作的质量效果。(内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼前旗委员会组织部 王鹏程)