在疫情防控考察识别干部

新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，广大党员干部纷纷深入一线，积极为疫情防控贡献力量。为更好地关心关爱党员干部，中组部发出通知，指出要在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部。

“各级党组织要在这场严峻斗争的实践中考察识别干部，激励引导广大党员、干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验”，习近平总书记的重要指示，为在战“疫”一线选人用人树立了明确导向。组织部门要精准识别选用干部，鼓舞和激励广大党员、干部冲锋一线，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。

知事方能识人，躬身入局方能识别。组织部门考察一线干部，不能远离“一线”隔山观火，而要置身“现场”做好“纪实员”，全面参与城乡社区和交通卡口值班值守、督查检查、夜间巡察、防疫宣传等工作，在抗疫一线战斗、在干部身边考察，精准识别干部的临机表现、决策决断、风格特点等。

“一线”考察应该身处“疫线”，但又不能囿于“火线”。抗疫期间，医护、公安、交通、社区等部门党员干部身在最前线，责任重、风险高，是名副其实的“火线”岗位，理应得到更多的关心关注。但是，疫情防控是系统工程，“一线”考察须秉持“全链条”思维，既盯着“火线”上的小部分，又关注默默无闻的大多数，注意挖掘物资保障、交通运输、复工复产等战线干部的闪光点。

一叶飘落，既可知秋，也可障目。既要大胆提拔使用平时叫得响、关键时刻顶得上的干部，又要坚决杜绝平时表现平平的投机取巧者。对少数蹭到新闻热点的干部，必须延伸考察，坚决防止以偏概全、以一时代替一贯。对一些在抗疫中脱颖而出的干部，可“重点培养”，作为长期培养和考察对象，储备一批堪当大任的优秀干部。(商都县委组织部 张清)