激发新就业群体新动能

新就业群体存在入职门槛低、劳动强度大、收入不稳定等问题，受疫情等因素影响，这一群体的困难和需求也在增加。坚持组织发动、党员带动、各方联动，在乡村振兴、基层治理等方面发挥作用。

增强同心同向的牵引力。深化党组织支持企业发展、企业主支持党建工作，地方服务行业发展、行业服务地方建设的“双支持双服务”机制，建立新业态新就业群体党员发展专项计划，加强对企业管理层的政治引领和吸纳，推进新业态企业党务工作者专职化专业化建设，及时选派党建工作指导员、驻企服务专员，帮助企业协调各方关系、整合发展资源、落实惠企政策。推动党组织与企业经营管理层交叉任职，把政治引领贯穿企业经营管理全过程各方面，确保正确发展方向。

培育共建共享的融合力。发挥新就业群体走街串巷、遍布城乡的优势，设置城市治理网格员、异常信息报送员、应急需求代办员、社情民意传递员等服务岗位，探索新就业群体志愿服务积分制管理机制，成立志愿服务队，引导新就业群体根据工作特点主动认领服务项目，积极参与疫情防控、社区巡防、文明创建等工作，提升社会融入感和自信心。加强对新就业群体中优秀人员的联系培养，让新就业群体由基层治理服务对象变为工作力量，不断提升城市治理的整体效应。(商都县委组织部 张清)