抓好春笋生长之势 培养青直高节之竹

福建省省委常委、组织部部长邢善萍在《学习时报》发表的重要文章《抓好后继有人这个根本大计大力培养选拔优秀年轻干部》中谈到：“坚持把培养选拔优秀年轻干部作为一项重大而紧迫的战略任务”。年轻干部是国家未来发展的基石，身逢伟大时代，背负伟大使命，更要在涛浪中锤炼自身，在岗位上谋功见效，以梦为马，不负韶华。

一、年轻干部要为党为国为民

新时代是大有可为、大有作为的时代。站在两个一百年的历史交汇点上的年轻干部，是下一个一百年奋斗目标的主力军。年轻干部要坚定理想信念。毫不动摇地坚持党的领导，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终与党中央保持统一的思想，以坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，为第二个百年奋斗目标勇毅前行。年轻干部要胸怀国之大者。习近平总书记对年轻干部要求“一定要对‘国之大者’心中有数”，就是要求我们要深入学习贯彻党的精神，在思想认识上培养大局观、政治观，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，在行动上不折不扣落实中共中央决策部署和政策措施。年轻干部要强化服务意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识，年轻干部要下沉基层，服务基层，为群众排忧解难、真办实事、真解难题，从群众中来，向群众中去。

二、年轻干部要尽职尽责尽心

无论在哪个岗位上，我们都要尽其职，尽其责，尽其心。要保持端正态度，常怀敬畏之心。群众之事无小事，每一个岗位都是至关重要的，要始终保持为民初心不褪色，以饱满的热情、充沛的精力去对待自己的工作，对自己负责、对社会负责。要始终爱岗敬业，熟练掌握业务。在岗位上，最关键的是要认认真真学，踏踏实实做，年轻干部的业务能力要提升，就要多学多做，通过书本网络学习，向前辈同事请教，熟练掌握业务知识，体现的是对工作高度负责的态度。要发挥主观能动，提高创新能力。年轻干部的思维更活跃，更有创造力，能够更快、更好的适应新环境，这就要求我们在日常工作中要善于思考，善于总结，熟练运用所学知识解决工作中重点难点，打破常规、敢于创新、敢于超越，才能适应时代发展的要求，满足人民对美好生活的向往。

三、年轻干部要清白清廉清净

为官者立身之本，当为修身寡欲轻利，廉以养德，执政为民。体现在优良作风上，年轻干部要把提升工作实效作为工作的落脚点，持续弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，以钉钉子的精神担当尽责，树立“功成不必在我，功成不必在我”的境界，确保抓一项成一项、干一件成一件，脚踏实地把既定的战略目标、工作蓝图变为现实，推动各项工作提速提效提质。提升到清正廉洁上，年轻干部要在百年党史中，进一步搞清楚我是谁、为了谁、依靠谁的问题，提升纪律意识和规矩意识，做到公正用权、依法用权、廉洁用权，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，扣好人生的每一颗扣子。升华到克己奉公中。年轻干部要做政治上的明白人，纪律上的规矩人，强化自我监督，保持定力，才能保持清净的环境，营造干事创业创造良好氛围，为党和国家的伟大事业而努力奋斗!(黄佳文 福建省漳州市漳浦县绥安镇黄仓村)