涵养攻坚克难“硬作风”

“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等是习近平总书记在福建工作期间亲自倡导和践行的优良作风，是福建人民的宝贵精神财富，集中体现了不忘初心、为民服务的公仆情怀，血肉相连、情同鱼水的群众观点，锐意进取、攻坚克难的实干精神，时不我待、永不懈怠的责任担当。作为组工干部，更应该自我约束在先，高标准、严要求管理好自己，为普通党员作出表率，推动党内风气更加风清气正。

身子沉下来，吃得“苦中苦”。众所周知，实干与虚干最大的区别，就在于前者需要干部付出更多，吃更多苦，受更多累，而后者处于“悬浮”状态，轻轻松松混日子。正所谓“不入虎穴，焉得虎子”，无论是信访接待下基层，还是调查研究下基层，是否亲自前行，效果自然大相径庭。组工干部要撸起袖子，挽起裤腿，走得了田间地头的泥巴路，抓得过荒凉狭窄的大山坡，为了办成事不惧任何疲惫，以吃苦为乐、吃苦为荣。

精神提起来，能克“难中难”。要进万家门、知万家情、解万家忧，谈何容易。基层“上面千条线，下面一根针”，组工干部本就忙得如“热锅上的蚂蚁”，还要抽出时间走村入户，为群众办好事、办实事，就必须克服“厌战情绪”，打消“畏难心理”，保持“功成不必在我，功成必定有我”的担当，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，以“逢山开路、遇水架桥”之势，战胜工作中的一切困难，解决好基层的矛盾纠纷，交出一本群众满意的答卷。

行动实起来，办好“万家事”。空谈误国，实干兴邦。形式主义看起来有模有样，实际上却是“花架子”。尽管组织工作很多是管理人、教育人、引导人的工作，看似虚无飘渺，却非常重要。一方面，要严格按照工作要求，不折不扣履行职责，把好原则纪律关口，确保工作经得起时间检验;另一方面，要勇于改革创新，尤其要针对干部管理中的新问题、新动向，不断调整管理策略，达到事半功倍之效。

一分耕耘，一分收获。《习近平谈治国理政》第四卷是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作，是我们党近百年来不断总结完善，形成的中国版马克思主义，也是推进今后工作的“明灯”。组工干部要深入学习，认真思考，结合岗位实践，内化为个人能力，才能学有所获、学有所成。(平潭综合实验区海坛片区管理局 高嘉瑜)