让人才成长和产业发展“同频共振”

习近平总书记强调，必须调动好高校和企业两个积极性，探索实行高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的有效机制，实现产学研深度融合，解决工程技术人才培养与生产实践脱节的突出问题等。

要提高政治站位，增强做好人才工作的责任感、使命感。人才问题是新一轮发展最关键的问题，人才也是一座城市持续发展的不竭动力。各部门要统筹谋划、前瞻布局，切实把人才工作摆在更加突出的位置，做到“放在心上、抓在手上”，当作重大政治任务和长期战略任务来实施推进。

要注重调查研究，强化制定人才政策的精准度、有效度。要“对内找问题”，面向企业、高校分类调研人才分布和需求，找准问题症结，明晰发展定位;要“对外找办法”，学习借鉴其他地区的先进做法，将“他山之石”转化为推动人才工作创新发展的内生动力。

要“重点找规律”，准确把握人才流动、成长的内在规律，尊重规律、利用规律，让人才成长和产业发展“同频共振”。要坚持系统思维，提升引进培育人才的实效性、协同性。进一步树立以用为本的理念，打造便捷高效的科研成果转化通道，从载体、项目、服务、安居、环境等多方面营造人才发展良好环境。

要加强部门工作合力，要“重宏观、抓统筹”，把工作重心聚焦到研究政策、搭建平台、提供服务上来，各单位要“重微观、抓执行”，围绕部门职能职责，聚焦主导产业聚力发力，进一步突出产业人才共引共育、产才融合双招双引，不断营造人才充分涌现、活力充分迸发、成果层出不穷的创新创业良好局面。(商都县委组织部 张清)