感恩奋进 勇立潮头

习近平总书记致厦门经济特区建设40周年贺信和省、市党代会为今后的发展描绘了新蓝图、锚定了新坐标，也为我们做好下一步工作指明了前进方向、提供了根本遵循。百年党旗熠熠生辉，事业兴衰关键在党。组织部门要深入贯彻习近平总书记对厦门提出的“努力率先实现社会主义现代化”的重要指示，对照“勇立潮头、勇毅前行”的行动标准，查找差距和不足，补齐短板和弱项，开拓创新、锐意进取，重点围绕“三个建设”努力交出组织工作高质量发展答卷，以组织工作的高质量服务保障经济社会发展的高质量。

一是把思想政治建设摆在首位，立稳绝对忠诚的“压舱石”。组织部门要切实肩负起管党治党的政治责任，以党的政治建设为统领，结合“三会一课”、主题党日等制度，号召全区各级党组织和党员始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续深入学习领会党的十九届六中全会精神、习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神、致厦门经济特区建设40周年贺信精神等，学习贯彻省、市党代会精神，严格贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署，积极弘扬伟大建党精神，时刻把准政治方向。

二是把基层组织建设落到实处，建设坚强可靠的“硬堡垒”。深入贯彻新时代党的组织路线，坚持大抓基层的鲜明导向，持续扩大各领域党组织覆盖和工作覆盖，拓展“近邻”党建模式，深化抓党建促乡村振兴，创新支部建在网格上，加强非公企业和社会组织党建工作，统筹推进机关、国企、学校、医院等领域党建工作。持续推进党建特色品牌、党建标准化规范化建设等，提升基层党组织政治功能、组织功能和服务功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

三是把干部人才建设作为关键，打造素质优良的“主力军”。紧扣事业发展需要配强班子、用好干部，突出重实干看实绩，以正确用人导向引领干事创业导向，让有为者有位，让实干者受尊重。建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，为实现高质量发展目标打造一支忠诚干净担当的干部队伍。牢牢把握人才这个第一资源、“战略资源”，坚持党管人才原则，紧紧围绕省“人才强区”建设要求，扎实推进“三个七”引才工作，深化“聚贤集美”人才品牌，加大各领域人才队伍的引进培养，营造识才爱才敬才用才的环境。(邹艳林 福建省厦门市集美区委组织部)