答好人才工作“三道题”

人才是强国之基。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新理念新战略新举措，可见人才的重要性。抓实人才工作，需答好人才基本题、必答题和关键题这“三道题”。

答好学通务实思想道德这道基本题。巴尔扎克说过，一个能思想的人，才真正是一个力量无穷的人。思想是行动的指南，只会按部就班，照葫芦画瓢，这样人才工作的基本题几乎为零分。人才的思想是敏锐的、先进的，能面对困难解决困难。但是，有了“先进的思想”，还得需要“道德加分”。因为光有思想前行，没有道德做润滑剂，人生就容易脱离轨道，只有道德永随，才会行稳致远。正如有的人干事创业轰轰烈烈，蒸蒸日上，但因道德缺失，最后背离党和人民，人才得分为零还是负数。所以，人才首先要把思想道德这道基本题答好，并将答题成绩转化为实际行动，持之以恒，久久为功，才能在人才的大考中赢得基本分。

答好学透弄懂素质本能这道必答题。人才的素质本能是人们在先天生理的基础上，经过后天学习和社会实践形成的基本稳定的生理特点和思想行为以及潜在能力的总称。素质本能强不强，就从能否正确认识周围环境事物，并挑战其环境事物而自觉贡献和服务社会的能力多少来区分。它包含着人的身体状态、思想意识和文化技能三个方面的综合体现，不能分割，不能独立。在实战大考中，有的同志遇到困难迎刃而解，工作总是推进快，做得好;而有的同志表现缩头缩尾，束手无策，工作没做好，反倒“高谈论阔”。由此可见，答好学透弄懂人才素质本能必答题，是人才服务社会、服务人民的主要得分。

答好学牢筑实行动自觉这道关键题。社会发展，最大的危险是无所行动。行是知之始，知是行之成。行动靠自觉，没有付出都是纸上谈兵。现实中，不少同志挂着“人才”的旗号，指手画脚，画饼充饥，认为这就是在彰显“人才”能力。没有充分意识到，人才的真正意义在于亲力亲为，需要用创新、发展的理念去思考问题、解决问题，指导实践。同时更需要做到实地调研，手中有土，脚下有泥，从群众来，到群众去，主动认领问题，勇于解决问题，把群众之所想、群众之所盼，做好做实做出成效。唯有这样，才能把学牢筑实行动自觉这道关键题答好、答出精彩而出彩。

江山代有才人出，各领风骚数百年。聚天下英才而用之，只有答好人才工作三道题，才能使人才在服务社会、服务人民通关大考中赢得满分，不断造福人民。(莫昌池 贵州省从江县公安局)