以人才振兴推动乡村振兴

经过8年持续奋斗，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴。乡村振兴战略的对象是乡村，目标是振兴，人才是关键。如何选好人才带领人民群众发展致富、把好干部用到“刀刃”上，使人尽其才、各展其志，对助力乡村振兴大力发展至关重要。

俗话说“高手在民间”，在广大的基层乡村中，有许多的人才，也就是我们俗称的“土专家”“田秀才”，只要我们细心观察，认真挖掘，就会发现许多能力出众的村民，但是“千里马常有，而伯乐不常有。”而这个“伯乐”就是基层的领导班子跟带头人，“火车跑的快，全靠车头带”。农村要发展好，离不开好班子和好的带头人，所以有一个好的领导要有善于发现人才的眼光，还有会使用人才的手段，在乡村振兴大局中，善于将“土专家”“田秀才”运用起来，发挥他们的作用，带动基层自主发展，就不愁基层发展致富。

有了人才接下来就是我们要如何留住人才，想要留住人才，一方面努力提供完善的政策软环境，创造适合人才成长的好氛围，才能真正激发人才活力，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。另一方面尽可能剥离一些不属于村支两委的职能事务，减少重复性、形式化的工作要求，让村干部有更多时间精力投身田间地头、抓好产业发展。

民族要复兴、乡村必振兴、人才更要振兴。以人才振兴推动乡村振兴，然后以乡村振兴助力民族复兴。(陈文顺 贵州省镇远县青溪镇人民政府)