强国之基在人,兴国之本在人,人才是第一资源。9月26日,新华社刊发《让更多千里马竞相奔腾于伟大时代——以习近平为核心的党中央引领推动人才工作纪实》,党的十八大以来,我国人才事业蓬勃发展,人才工作不断开创新局面,人才强国建设取得前所未有的新成就,纪实中充分体现习总书记对人才工作的重视和期望,青年一代更要以忠诚的初心、饱满的热情、坚韧的恒心当做成为“千里马”的基本要素,为新时代人才工作贡献青春的力量。
懂技术,以“工匠精神”为“法宝”苦心钻研。每一个成功的精品,都是经过无数次打磨和无数次试验而成功的,这其中如果没有“三心”恐怕不能成功,即“初心”、“耐心”、“信心”,所以成功就是要树立远大的理想目标,并努力去实现,在努力的同时有持久的勇气和耐心,在这个过程中始终充满信心。就像大国工匠孙红梅,“从不做90分,争得都是100分、更高分”,从斯文的女学生手忙脚乱到“红梅工作室”挂牌成立,2020年被授予全国劳动模范称号,出席了在人民大会堂举行的表彰大会,是学习的榜样。新时代十分需要大量懂技术、善技能的专业技术型人才,争做技术型“千里马”,推动建设科技强国、人才强国。
重选育,以“精挑细选”为“法宝”选贤任能。党的十九届四中全会强调“聚天下英才而用之”。人才的选拔和培育,是人才发展过程中的重要阶段,人才的成长在于自我成长和环境成长,自我成长是经历的事情多了,经验多了自然成长,环境成长是在自我成长的同时,随着大环境的改变而成长。无论哪种成长都是以人才本身为基础,培养其综合素养,从“忠诚、定力、担当、能力、自律”进行“五维”立体式培养,从“粗枝大叶”到“精挑细选”,从“强本固基”到“选育管用”,用好“千里马”奔腾的“法宝”,增强人才建设的选育力度,建造一支高素质高水平的人才队伍,切实提高人才整体素质。
搞创新,以“打破枷锁”为“法宝”破除障碍。“机制顺、机制活,则人才聚、事业兴”,要想真正做到实才爱才敬才用才,推进机制体制改革和政策创新是必要的,只有在政策机制上活,人才干事才能活,研究成果自然会出乎意料,要让人才能干事、敢干事、爱干事,充分调动他们的积极性,以饱满的热情融入到干事创业中。机制体制创新,促进科学技术创新,释放人才红利,总书记强调“要建立让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制”,作为新青年一代更要将建设科技强国作为自己的任务,共同努力,实现目标,同时在研究、创造上敢为人先、敢于作为、敢于创新,在促人才强国中,找准定位,甘于奉献。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,全面深入推进人才强国战略,高瞻远瞩谋划人才事业布局,大刀阔斧改革创新,广开进贤之路、广聚天下英才,推动新时代人才工作渠道历史性成就、发生历史性变革。新青年一代要掌握成为“千里马”的“法宝”,以精益求精的工作作风,强化自身素养,提高业务能力,以扎实的、过硬的工作本领,争做时代模范、先锋模范。(中共抚松县委组织部 初明月)