现在的中青年领导干部都是生在新社会、长在红旗下,从读书到工作,从一个岗位成长到更高的一个岗位,每一步都是伴随着组织的培养和个人的努力走过来的,应该说也经受了一定的党内生活和社会实践的磨砺。古人云:故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。建设一支能够担当重任、经得起风浪得中青领导干部队伍还需要在今后的实践中不断地磨砺意志、才干和群众观念。
一、年轻干部到艰苦的工作环境中接受磨砺,是磨练意志,培养扎实工作作风的需要,新的形势和任务,要求年轻干部不仅要有较高的政治敏锐性、洞察力.还要有坚强的意志和扎实的作风,做到胜不骄,败不馁,百折不挠,处事不惊。这些良好的素质只有通过艰苦工作环境的锻炼才能培养出来只有通过艰苦工作条件的考验和纷繁复杂局面的磨练才能培养出来。惟有如此才会在将来的工作中遇到困难和挫折时,从容处理 妥善解决。
二、年轻干部到艰苦的工作环境中接受磨砺,是增长才干,在实际工作中提高思维决策水平和组织协调能力。在基层工作,尤其是在艰苦地区,工作条件差,工作难度大,有利于将自己拥有的理论知识与工作实践结合起来,有利于积累基层工作经验,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力,为今后承担更艰巨、更繁重的工作任务打下坚实的基础,
三、年轻干部到艰苦的工作环境接受磨砺,是增强群众观念,树立全心全意为人民服务思想的需要。群众是社会实践的主体,是生产力中最活跃的因素。他们身上蕴藏有巨大的智慧和创造力。要把他们放到艰苦的环境中,广泛接触群众,倾听群众的呼声,了解各项工作在基层的落实情况,学会从群众中来、到群众中去的工作方法和领导方法,依靠群众开展工作,在与群众共同生活、共同工作、共同进步的过程中,总结经验,改变思维方式,改进工作方法,做到科学决策。同时培养出对人民群众的浓早感情提高密切联系群众、全心全意为人民服务的自觉性。因此年轻干部只有积极主动地投身到改革开放和经济建设的第一线,去经风雨、见世面,经历艰苦环境的磨砺,才能成为合格的、能够担当重任的社会主义事业接班人。(福建省南平市顺昌县元坑镇人民政府 肖梦玲)