走好“三步棋”，构建村党组织换届“新气象”

凡事预则立，不预则废。村级组织是基层战斗堡垒，村级换届选举，事关党的执政根基、事关基层社会稳定、事关改革发展大局，是基层党员群众政治生活中的一件大事，扎实做好村级换届选举工作，要精心组织，周密部署，走好“三步棋”，预热村党组织换届。

一是深入调查研判，下好“先手棋”。开展村两委”换届前期调研工作，建立调研分析台账，抓牢重点村、重点事、重点人，强化底线思维，把村级换届工作放在全镇长远发展的战略高度去谋划、去设计，做深做细方案举措，因村制宜精准制定“一村一策”，保证换届选举工作有序推进。

二是强化人才培育，做好“后备棋”。建立“回归人才”台账，鼓励外出经商的优秀人才、乡贤通过换届进入村干部队伍，不断优化村干部结构，解决农村人才断档、能力偏弱、发展乏力等问题;建立村党组织书记后备人选台账，乡镇党委严审人选资格条件，严把“头雁”质量，保证一村至少有一名“一肩挑”后备人选，为实现村党组织书记、主任“一肩挑”打下坚实基础;

三是严肃换届纪律，打好“警示棋”。严格执行“十个严禁十个一律”，持续开展以案示警学习教育，明确选举规定，营造严肃的选举氛围，重点突出政治纪律、组织纪律和换届纪律，引导党员群众正确使用好手中的民主权利，客观公正、实事求是地表达自己的意愿。进一步强化监督督导，严厉打击妨碍、破坏、干扰换届选举的违法违纪行为。(中共南平市建阳区黄坑镇人民政府 苏培波)