流动党员管理三步走

流动党员是党员队伍中的特殊群体，受经济、就业、家庭等因素影响，存在流动变化大、居住地变化频繁，分散范围广等特点。但是我们要如何做好流动党员管理，增强流动党员的凝聚力，充分发挥流动党员的战斗力，就需要走好这“三步”。

织好管理网，让流动党员“有家”。围绕流动党员的特殊性，依托流动党员所在支部现有条件，构建“党委+支部+流动党员”管理网络、“支委+流动”联络模式，做好外出流动党员信息登记、动态追踪变更、返乡务工需求等，建立流动党员管理网络。同时，依托网络大数据平台，构建流动党员网上管理体系，建立支部流动党员微信交流群，帮助流动党员学习习近平总书记重要讲话精神、学习党的重要会议精神，了解掌握流动党员思想、工作、生活情况，帮助流动党员排忧解难，帮助流动党员找到组织归属感。

制定课程表，让流动党员“顾家”。充分利用流动党员春节返乡、农忙返乡等重要时间点，为流动党员量身定制课程表，帮助流动党员补课充电。各党支部通过开展一次走访慰问，了解流动党员生活境况，为流动党员加油打气，让流动党员感受党的关怀;召开一次组织生活会，组织流动党员学习党章，重温入党誓词，主动汇报思想动态，增强流动党员的党性修养;开展一次座谈会，向流动党员宣传政策，介绍家乡发展情况，让流动党员积极主动为家乡发展献计献策。切实增强流动党员的宗旨意识，让流动党员在乡村振兴路上不掉队。

落实返乡策，让流动党员“归家”。各党支部对流动党员“本领”进行摸底，对流动党员特长、就业需求进行梳理分析，对流动党员中有能力、有激情、有才华的，及时纳入“村两委”后备人选、致富能手等。同时结合流动党员就业需求，积极协调劳动、人事等部门，制定外出返乡就业、创业优惠政策，借助新媒体平台等进行宣传，引导他们回乡就业、创业，充分发挥流动党员见识广、致富路子多的优势，为乡村振兴、基层治理提供新鲜力量，不断提升基层党组织凝聚力。(吴小桃 贵州省镇远县羊场镇人民政府)