点燃发展人才引擎 激发改革创新动力

人才是实现振兴发展的优势，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。创新推动发展能够提升我国的国际地位、综合国力，增强民族自信，逐步形成人才汇流的局面，汇聚起推动高质量发展的磅礴力量。

“十年树木，百年树人”。打造人才培养链，培育人才造血能力。加大对国内科研院所、高等院校合作对接力度，进一步抓好人才政策落实，对人才政策、项目和支持措施进行优化整合，实现人才政策的总体集成。积极引导和鼓励企业与科研院校合作建设科研平台，引入更开放、更灵活的机制，吸引和培养顶尖人才。“以产引才、以才促产”，围绕重点项目需求，落实人才政策，引导急需紧缺岗位人才、优秀青年人才向重点企业(项目)聚集，提升人才资源协同度。有力支撑产业转型升级，实现用最低的成本，补齐“高、精、急、缺”短板的目的。

“百尺竿头，更进一步”。深挖高端人才“富矿”，打破人才短缺桎梏，绘就行业发展的整体配套规划蓝图，大力实施“筑巢引凤”工程，加快建立对紧缺人才培养、选拔、使用的规划，按照国家产业布局，考虑整个产业体系的需求，做好各类人才的配套规划。全面升级人才政策，加快引进一大批技能人才、高端人才、前沿人才，进一步优化高等院校的专业设置，建设一批高质量发展急需的新兴学科专业。把最有活力的青年人才放到市场、科研、生产第一线去经风雨、见世面，直面挑战，主动作为，在实际的工作中锻炼成长，不断积累提升，完善超越，创造价值。

“他山之石，可以攻玉”。习近平总书记强调，要面向世界汇聚一流人才，吸引海外高端人才，为海外科学家在华工作提供具有国际竞争力和吸引力的环境条件。要保证创新推动发展需要提升人才待遇、改善国内环境，由此才能从根本上留住人才。深化产学研合作，坚持以“用”为导向的人才评价机制，推动人才技术优势、企业市场优势、金融机构资金优势的强强联合，实现借智回归、撬动发展，破解引回难的壁垒。以更优的机制用好人才，用更好的环境留住人才，厚植人才发展土壤，努力把我国打造成为具有国际竞争力的人才创业、发展、生活新高地。

改革创新，关键在人。习近平总书记提出，广大科技工作者要树立敢于创造的雄心壮志，努力实现更多“从0到1”的突破，肩负起历史赋予的科技创新重任。面临世界百年之未有大变局，科技工作者更应该大力弘扬爱国精神、创新精神，让越来越多的创新成果迸发涌流。(福建省永安市小陶镇人民政府 刘文韬)