基层“两委”吸收新鲜血液，青春力量 助力乡村振兴

2021年，是“十四五”开局之年,也是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。同时，也是基层“两委”任期3年改5年后的首次换届。这次换届以乡村振兴为目标，把基层换届过程变成了乡村振兴增势赋能的过程，高学历年轻村干部成为了新趋势。

习近平总书记指出，乡村要振兴，年轻人才是活力所在，也代表着未来。发掘并培养本地年轻人才，也要鼓励并引进四面八方的有志青年。下好人才队伍培育的“先手棋”，才能让乡村振兴有源源不断的人才动力、发展动力。

高学历年轻村干部，知识结构比较完善，有朝气、有锐气，善于接受新事物，敢为人先。然而，如果运用辩证法来看问题，就会发现年轻村干部这些优势的背后也隐藏着劣势：书本知识丰富，实际经验和阅历可能就欠缺;有朝气和锐气，“静气”可能就不足;善于接受新事物，敢为人先，也有可能缺乏辨别力和辩证思维能力。因此，年轻村干部的优势一旦被片面强调和运用，就可能转化为劣势，制约年轻干部的进一步发展。那么，年轻干部如何把握好自己的优势呢?关键是做到扬长补短。

扬书本知识之长，补工作经历之短，为乡村振兴添活力。善于运用所学的知识来分析和解决问题，同时敢于自我加压、担当重任，在实践中摔打自己、磨练自己，不断丰富工作阅历，提高实际操作能力。以朝气蓬勃的正能量振奋人心，倡导文明健康的生活理念，弘扬文明乡风、家风、民风，为乡村振兴奠定精神基础。

扬求新争先之长，补辨别力和辩证思维能力之短，为乡村振兴献计献策。既勇于探索创新，又努力学习和掌握马克思主义的立场观点方法，不断增强政治敏锐性和辨别力，明辨是非、理性思考、科学决策，使自己所从事的工作既有开拓性、创新性，又能始终保持正确的政治方向。把科学知识与农村牧区实际结合起来，引导农牧民通过各种途径发展产业，为实现农村振兴提供建议。

扬朝气锐气之长，补“静气”之短，为乡村振兴而奋斗。始终保持旺盛的工作热情，同时努力克服急功近利、率性而为的浮躁心理，培养冷静思考、扎实行动的工作作风。善于学习他人长处，讲原则、讲方法，善于用年轻人的朝气带动感染身边的钝气，互相取长补短，共同进步。弘扬不怕吃苦的精神，脚踏实地，勇于奋斗，始终走在时代前列，始终保持攻坚克难的劲头，投身到乡村振兴事业中。(青海省同仁市曲库乎乡人民政府 索南央宗)