“三个到位”做好县乡换届

县乡换届选举是党的组织工作的一件大事，新班子树立什么样的作风，展示什么样的形象，发挥什么样的作为，事关基层全局和长远发展，而确保县乡换届工作顺利完成，需做到思想引导、审核把关、监督监察“三个到位”，

思想引导到位，保证换届井然有序。县乡换届工作应做到组织周密、督导有力、推进有序。各级党委要强化思想引导，在日常工作中引入县乡换届相关政策知识，通过学习、培训等方式激励和引导干部正确面对进退流转，坚决做到讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律。同时，要引导干部切实增强政治觉悟和组织观念，正确处理组织和个人关系，绝对服从组织安排和事业需要，要以党和人民事业为重，做到思想不动摇，精神不滑坡，工作不松动，积极配合做好县乡换届，为如期全面完成县乡换届打下坚实的基础。

审核把关到位，保证换届公平公正。政治标准是干部选拔第一要务。正所谓“治本在得人，得人在审举，审举在核真”。选拔干部政治审核不能走过场、搞形式、挂空挡。必须突出政治标准选拔干部，要全方位、立体化、多维度考察干部，考察触角深入到干部的工作圈、生活圈、社交圈;要严格考察程序，通过谈心谈话、调研走访、函询电话等形式，全面了解干部的所言所行;要近距离多方面接触了解，通过干部在日常工作中的作风状态、服务群众时的态度，既要听其言，更要观其行，切实把干部考准考实，确保选出让组织放心、群众满意、干部服气的好干部，为县乡未来发展实现强有力的保障。

监督检查到位，保证县乡换届风清气正。换届选举纪律如何，直接关系到换届成败，关系到能否选出一个合格的领导班子。习近平总书记讲道：“各级党委要谋划好、组织好换届，层层压实责任，确保风清气正。领导干部特别是高级干部要以身作则，带头遵守换届纪律”。各级党委要严肃换届组织人事纪律，划定“红线”、架起“高压线”，坚决防止和纠正选人用人不正之风和违纪违法行为。领导干部要在换届工作中自觉遵守换届纪律，抵制不正之风，防止“带病提拔”、跑官要官、买官卖官等现象发生。相关部门应畅通监督举报渠道，开设举报电话、邮箱、信箱等，积极营造风清气正的换届氛围，确保换届“换”出新活力、新面貌、新发展。(青海省尖扎县委组织部 娜仁高娃)