出实招、下细活，扎实做好基层换届选举工作

2021年是十四五规划开局之年，也是第一个一百年奋斗目标实现之年，站在“两个一百年”的历史交汇点，全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启。而作为党的神经最末梢和战线最前沿，村(社区)两委班子换届是当前工作的重中之中，作为一名基层组工干部，必须要聚焦目标和风险二个方面，把工作作实作细作新，组建强大基层战斗堡垒，为推动十四五规划稳步实施切实打牢基础。

要紧盯目标，出“实”招。村党组织是党执政的最末端，也是党的政策方针落实的最后一公里，村级组织的能力如何，关乎党的领导大局，更关乎民生福祉。因此我们要紧盯以打造“党的战斗堡垒、群众的贴心管家”作为选举换届工作的目标，将这个目标贯穿始终，针对性出“实招”，扎实确保实效。一是要有“千里眼”，善于发现人才。既要对照现有人才库，认真梳理退役军人、致富带头人、返乡创业大学生等人才线索，同时也要深入基层在决战脱贫攻坚、防范新冠肺炎疫情、推动农村经济发展等大事难事中的表现，“看见”那些能做事、敢于担当的基层优秀党员;二是要有“顺风耳”，聆听群众声音。表现好不好、能力强不强、号召力大不大，群众最有发言权。所以我们必须最大限度畅通群众发声的途径，积极通过领导包村深入一线开展调研等方式，听见群众声音，发现优秀人才，让各类优秀人才进入村组织中。

要聚焦风险，下“细”活。换届选举工作对于更新村组织血液、提升战斗力是一个绝佳的契机，但是风险并存。所以做好村组织换届选举工作，必须要树立风险意识，深入聚焦各类风险问题，下足绣花功夫，做好防范化解工作。一是算好账。认真做好经济责任离任审计工作，对村集体经济进行‘体检’，对村级财务进行“把脉”，厘清问题,算清账，让参选人清清白白参选，让群众明明白白选人。二是认清人。要严格执行“先资格联审、后确定人选”的工作流程，反复核实，全面考察，坚决确保参选人员资格合法合规，坚决杜绝政治上的两面人。三是理顺事。要做好选举后半篇文章，强化工作督导力度，指导村组织做好工作交接，实现新旧班子顺畅衔接，克服水土不服、应激不适等不良反应，确保队伍迅速有效运转。(王修业 海南省屯昌县南坤镇人民政府)