加强搬迁安置点建设 提升群众幸福感

易地移民搬迁让贫困群众挪穷窝、住新房，生活发生翻天覆地变化。在易地移民搬迁安置点，安置点居民来自各地，必须做好安置点社区服务，严格按照“有健全有力的领导班子，有本领过硬的骨干队伍，有功能实用的服务场所，有形式多样的服务载体，有健全完善的制度机制，有群众满意的服务业绩”“基层服务型党组织六有”的要求，充分调动和发挥党员带头示范作用，建好建强基层党组织。

(一)抓堡垒建设，强化基层基础保障。选优配强安置点党组织班子，打破行政隶属壁垒，在安置点建立党组织，将搬迁群众团结起来，统筹抓好工会、共青团、妇联等配套组织建设，推动参与公共事务管理，让搬迁群众办事找得到地，有事找得到人。建立健全安置点活动场所建设，加强经费保障，丰富安置点群众文化精神生活，促进人际和谐、增强社区凝聚力，提高贫困群众的获得感和幸福感。

(二)抓队伍建设，提升综合服务水平。选派党建指导员，协助做好安置点党建工作。持续抓好“三会一课”“主题党日”“党员承诺践诺”活动，积极组织社区党员开展志愿服务，做好社区政策咨询、环境卫生保护、矛盾纠纷化解等工作，让党员带头参与志愿服务等活动，更好融入安置点生活，增强群众认同感和幸福感。同时要加强技能培训，根据安置点群众的就业意愿、年龄、学历等特点，开展各类技能培训班，组织搬迁群众积极参加，增加自身就业技能和渠道。抓好发展党员工作，严格按照程序和条件要求，将安置点社区中涌现出优秀人才吸纳进党组织，不断壮大党员队伍、后备力量队伍。

(三)加强制度建设，增强党组织的战斗力。建立和完善安置点社区各项制度建设，建立健全社区干部激励和保障机制，使社区干部有干劲，集中精力为社区干事服务;同时落实民主集中制，建立居民公约制度，实行社区党务事务财务公开和居民议事等规章。社区要加强与群众的沟通联系机制，积极开展民生保障、社会事务、精神文化等公共服务，将基层服务型党组织落实到实处提供制度保证。(贵州省黔东南州镇远县青溪镇人民政府 杨通梅)