巧用“三新” 推动干部教育培训“出新”更“出彩

近日，中共中央印发新修订的《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》)，这次修订的《条例》，对新时代干部教育培训工作的总体要求、工作原则和培训对象、培训内容、方式方法、培训保障、考核评估和纪律监督等作出进一步规范，是做好新时代干部教育培训工作的基本遵循。面对干部教育培训新要求、新课题和新支点，要牢牢把握干部教育培训新要求、明确新课题、找准新“支点”，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。

把握“新要求”，给干部教育培训“定调子”。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，充分体现党中央关于干部教育培训工作的新精神新要求。干部教育培训要坚持政治站位、思想引领。将“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”、“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”、“高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展”等为培训根本指导思想。

明确“新课题”，给干部教育培训“明路子”。高水平服务党和国家事业发展是干部教育培训的价值所在。回顾党的干部教育培训事业百年历程，我们党始终根据不同时期的任务需要来确定、完善干部教育培训内容。干部教育培训内容要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，坚持与时俱进、守正创新。根据党中央最新精神和现实工作需要，不断吸收理论、实践、制度等层面探索形成的创新成果和成熟做法。既注重同法律和党内法规相衔接，又要聚焦新时代干部教育培训工作的新实践新情况。针对不同层级的党组织、不同岗位的干部，有的放矢，进行“接地气”的培训课程设置。

找准“新支点”，给干部教育培训“架梯子”。年轻干部精力充沛、潜力无限，手中掌握着学历和知识的杠杆。以提升培训质量为支点，才能够让干部在成长初期“滚石上山”的阶段，顶住压力、蓄势聚能。想要让教育培训“拨动心弦”，就要不断促进“教”和“学”融为一体，改变过去“一锅炖”的培训方法，不断促进培训的方法向多样化、现代化、有效化转变。可采取请进来讲、走出去学、岗位上练、竞赛中验、活动中促等教学形式，逐渐变“老师讲”为“学员讲”、“一人讲”为“多人讲”、“要我学”为“我要学”。创新不同的教育培训载体，寓教于乐，不断提升干部教育培训的活力和吸引力，激发干部参加培训的内生动力，真正达到“学”与“教”精准对接。不断提升干部教育培训质量，找准干部打开事业空间的发力点，提升干部拼搏竞进的核心竞争力。

新时代干部教育培训工作必须有新气象、新作为，要巧用“三新”确保干部学有所成、学以致用，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，为中国式现代化提供能力支撑。(张致闻)