年轻组工干部要扮演好“三种角色”

《论语·为政》“子曰：‘君子不器。’”意为君子不像器皿一般，用途仅局限于某一个方面。所以年轻组工干部要提高解决实际问题能力，关键要立足多个岗位、扮演多种角色，通过博观约取、厚积薄发，全面提升组工干部能力素质。

当好“进京赶考者”，静下心来强学习。“吾生也有涯，而知也无涯。”学习是提升个人素质和能力的重要方式，年轻组工干部要克服心浮气躁、懒惰懈怠的思想，要紧跟时代召唤，把牢政治方向，把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，作为所有工作的方向指引。聚焦业务需求，围绕自身岗位职能，做到干一行钻一行爱一行，让自己成为业务上的行家里手。深入基层求知，只有做到问政于民、问计于民、问需于民，多进村入户，了解实情，才能站在群众角度想问题办事情，才能真心实意解决群众急难愁盼。

当好“实干践行者”，躬下身子抓落实。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”年轻组工干部要学会将丰富的理论知识充分运用到具体的工作实践当中，克服畏难情绪，杜绝拈轻怕重，勇于担当、勇于创新，在工作中狠抓执行、狠抓落实。要树立“一盘棋”思想，积极调动各方积极性，整合各方力量，加强同线上交流，同事间沟通。要善于总结工作中经验教训，坚持问题导向，编好“错题库”，做到对症下药，杜绝一错再犯、多犯。

当好“本分老实人”，守好底线不逾矩。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。”年轻组工干部要发扬好孺子牛精神，讲党性、讲奉献，要守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑，老实做人，干净做事，严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵制歪风邪气，净化自己的社交圈、朋友圈，保持健康文明的生活方式。没有规矩，不成方圆。作为年轻组工干部，就要始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守各项制度规定，让自己的工作和生活始终在规矩的轨道内顺畅运转。(王世锋)