不当“躺平式”干部

不得不承认，我们当前的一些干部的确有想“躺平”的心态。刚刚入职时，意气风发，立志建功立业，然而随着时间推移、岗位变化、职务调整，部分干部逐渐淡忘初心，消极懈怠。有的对于上级的要求，“表态”很积极，“表现”很懈怠;有的发展受挫，便自认为看到了事业的“天花板”，慢慢的就选择“躺平”，当起“甩手掌柜”;还有的抱着“多干多错、少干少错、不干不错”的想法，将“不犯错、不出事”作为目标追求。如此种种，都不应该是一名党员干部应有的工作状态，党员干部应不当“躺平式”干部。

不当“躺平式”干部，当铭记初心。作为一名普通的党员干部，我们应当在思想上反躬自省，在行动上坚决摒弃。要常拿党章党规党纪“扫描”自己，照照自己的初心还在不在、蒙没蒙尘;用党组织的期盼“透视”自己，同先进典型“对照”自己，问问自己差距在哪里，看看自己的职责有没有尽到、行为有没有跑偏。要用使命担当激励初心，用肩上的使命职责去唤醒胸膛里的热血激情，激励自己不做“躺平”干部、勇于担当作为。

不当“躺平式”干部，当练强本领。一些“躺平”式干部之所以不肯干不敢干，一个很重要的原因就是缺乏过硬的素质本领。能力源于实践，作为基层党员干部，身处基层一线，要学会在急难险重任务中反复锤炼自己、在纷繁复杂事务中不断总结反思，掌握足够的知识、积累丰富的经验，方能有能力、有魄力应对工作中的各种挑战，真正担得起责任、干得成事情。要做到干什么学什么、缺什么补什么，既要学习专业领域知识，不断完善履职尽责必备的知识体系，也要学习党和国家以及省市区的方针政策和各种文件会议精神，练强担当作为本领。

“躺平”不可取，“躺赢”更是不可能。作为基层干部，肩负着组织信任和期待，理当时刻保持“在线”状态、激情始终“满格”，立足岗位拼搏奋斗、不负使命。(云南省昭通市昭阳区委组织部干部教育科 王本禹)