做好人才工作需整体联动

习近平总书记多次提到：“要树立强烈的人才意识，广开进贤之路，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。”当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，迫切需要加快建设符合高质量发展要求的人才队伍，为推动高质量发展提供强大的人才支撑。那么，如何做好人才工作呢?

培育人才，提升人才素质。政府应该加强对人才培养的投入，提升人才的素质和能力水平。通过实施“万人计划”“千人计划”等人才计划，吸引和培养高层次人才，提升人才的科研能力和学术水平。同时加强职业教育和技能培训，培养适应社会经济发展需要的高素质技能人才。

吸引人才，优化人才环境。通过制定一系列优惠政策，如提供住房、子女教育、医疗保障等，营造良好的人才环境，吸引和留住高层次人才。加强知识产权保护，营造良好的创新生态，让人才在创新中得到更好的保护和支持。

用好人才，发挥人才作用。加强对人才的分类管理和个性化服务，让人才在各自的领域中发挥更大的作用。通过实施各种创新支持计划，鼓励人才创新创业，发挥人才在推动经济发展中的重要作用。同时，还应加强对人才的评价和激励机制，让人才的贡献得到更好的认可和回报。

国以才立，政以才治，业以才兴，全方位做好育才、引才、用才工作，是我们的事业长盛不衰的成功之道。(河北省石家庄市灵寿县燕川乡人民政府 辛彦凯)