砥砺前行 炼就基层干部“真本领”

基层天地宽广，是年轻干部成长、成熟、成才的“锻炼场”，基层事务繁杂，是年轻干部沉心、沉气、沉思的“磨练场”，基层对接实际，更要求年轻干部把工作做到求实、务实、扎实。年轻基层干部的高质量选、树、育、用、管是落实中央干部人才培养的需要，是实现乡村振兴的需要，也是个人成长的需要。如何成长为一名能堪大任、能担重任的年轻基层干部，是我们每一个基层年轻干部在工作生活中常学常思的重要课题。

置身政治的高度，既要“掏心窝”，又敢“真敲打”。基层干部作为基层政府形象的“代言人”，讲政治是合格党员的首要标准，更是基层干部必备的根本素质。首先要克己奉公、公私分明，坚守为党为民的大义，严格遵守组织和工作纪律;其次是对人对事要明辨是非、出以公心，敢于得罪人，勇于说真话，善于听真话。基层年轻干部在新形势新任务新要求中，要自觉站在领导的高度、全局的高度去谋划工作，探索基层党建、基层善治、产业振兴提档升级。同时，要充分在组织生活会上“掏心窝”“真敲打”，用贴心、知心、暖心的方式，帮同志纠偏正向，互相关心，各取所长，调动主观能动性，凝聚成强有力的战斗集体。

置身思想的深度，既练“笔杆子”，也有“泥腿子”。新时代基层干部，既要站起来能讲、坐下来能写，也要把“一线实干”当本分，做到“笔杆子”和“泥腿子”两手过硬。优秀基层年轻干部首先是一名“实干家”，在学思践悟中把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领。再者就是要做个亲切的“泥腿子”，坚持问题导向，深入基层一线调查研究，多“走家串户”，多到田间看看耕作，在解决问题中推动各项工作落实、锤炼过硬本领。

置身历史的厚度，敢说“让我来”，叫响“跟我上”。率先垂范是中华民族一以贯之的优良传统，是中华儿女冲锋陷阵最有力的号召。基层干部是党和群众值得信赖的主心骨，举手投足都会形成示范效应。基层干部的威信不是台上讲出来的，而是以身作则干出来的。新时代基层年轻干部要坚持身体力行、以身作则，发扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”的精神，自我加压，在乡村振兴的最前沿苦干实干，多当几次“热锅上的蚂蚁”，多在实践锻炼中练就能征善战的本领，以实际行动充分发挥先锋模范作用和示范率带作用。

置身为民的温度，能说“动情话”，会讲“朴实理”。群众对国家方针政策的理解和认识，很大一部分来源于同党员干部的交流。但大部分基层干部做群众工作却少了些“接地气”“烟火气”“泥土味”。做群众工作并不在于能说出多少大道理、用了多么华丽的辞藻，而是在于能让群众在思想上产生共鸣、在情感上产生共振，能将政策和想法“装进群众的脑袋”。新时代基层干部要常态化走基层、听民意、解难题，着眼群众身边“关键小事”为契机，做群众工作时说乡土话，多一些交流探讨，了解民情时说家常话，多一些嘘寒问暖，化解矛盾时说体谅话，少一些指示命令，教育群众时说民间话，少一些指手画脚。用通俗的语言抓住群众的情感触点，用朴实的行动解决群众的痛点难点。

“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长;辍学如磨刀之石，不见其损，年有所亏。”年轻干部需要不弃微末、不舍寸功，一步一个脚印攀登，在攻坚克难中增长才干，在知行合一中主动担当作为，在砥砺前行中炼就真本领。(安徽省桐城市金神镇人民政府 姚思雨)