随着社会发展,基层干部年轻化现象逐渐凸显,年轻干部如何在基层发挥作用,值得思虑。
学习是工作力量的源泉。年轻干部初参加工作,无论在理论上还是在实际工作中知识都存在欠缺,要真正发挥作用,年轻干部在理论上则需不断加强政治理论和业务知识的学习,在实际工作中需向有经验的老同志、业务能力强的同志、不同行业的同志和人民群众学习。
实践是能力提升的条件。学习是丰富理论知识的手段,而实践才是工作的实际需要,如何将学校所学、工作所学转化为实践经验,需要年轻干部在工作实际工作中不停的探索,结,在实际工作中寻找不足,在实际工作中不断总结,实践不足则加强学习,学有所思则付诸实践,充分发挥应有年轻干部的朝气和活力。
沟通是工作推进的助推器。有效的沟通在工作中能够做到事半功倍,年轻干部要善于沟通,要善于同上级沟通、同同事之间沟通、同其他单位沟通、同群众沟通,只有沟通到位才能明确工作方向、拓展工作方法、提升工作能力。(贵州省镇远县涌溪乡人民政府 杨学慧)