莫道桑榆晚 人间重晚晴

离退休干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分，工作落得实不实、干得好不好，直接关系到广大离退休干部的安全感、幸福感、获得感。让离退休干部积极发挥余热、安享幸福晚年，必须用心谋划、用情组织、用力做好老干部服务工作。

用心谋划，思老干部所想。敬老爱老是中华民族的传统美德。弘扬孝亲敬老传统美德，离不开用心谋划离退休干部工作，只有知道老干部所想、掌握老干部所盼，才能把尊老爱老的事做深做实做好，把党和政府的温暖送到老干部的心坎里。真正走到广大老干部身边，用心倾听他们的声音、掌握他们的情况、了解他们的诉求。紧扣老干部诉求，既要精心将“两项待遇”落细落实，又要悉心谋划抓好政治学习教育，既给予物质关怀，又重视精神关怀，真正把老干部工作做到离退休干部的心里，全面提升安全感。

用情组织，顾老干部所盼。老干部，是过来人。用他们走过的路、碰到的人、解决的事，指引启发后辈，发扬精神、传递力量。用情组织老干部工作，一定要多顾老干部所盼，用真心换真心、用真情换真情，绝不简单就工作干工作，相反，要赋予工作以温度、赋予任务以广度，密切关注老干部的心路历程、心中所盼。多组织形式多样、内容丰富、易于接受的文体活动，通过观看演出、体育比赛、座谈交流、茶话会、谈心会、书画分享等形式，让老干部的业余生活更加丰富有趣，尽可能让老干部的生活有温度、不孤独。

用力做好，解老干部所困。只有高度重视并切实做好老干部工作，才能把积极应对人口老龄化国家战略贯彻落实好，才能把老干部的积极作用充分发挥好，才能真正为广大离退休干部纾困解难、创造幸福。让老年人积极发挥余热、安享幸福晚年，必须用力做好老干部工作，多解老干部所困。要坚持问题导向，聚焦老年人急难愁盼问题，用力做好老龄工作，多站在他们的立场上想事情、看问题，把他们碰到的问题、困难，逐一谋划解决，用辛苦指数换取幸福指数，让他们安享晚年。(曾成磊 云南省文山州麻栗坡县委组织部)