组工干部要做公道正派的恪守者

公道正派既是我们党的优良传统，也是组织部门职业道德和行为规范的核心要求，更是组织部门和组工干部的政治责任。组工干部要充分认识坚持公道正派的极端重要性和现实紧迫性，努力做一名公道正派的组工干部。

一是要五湖四海。要善于发现优秀干部人才、选用优秀干部人才、打破身份、地域、部门的界限，拓宽选人视野，不分亲疏远近，不在少数人中选人。要积极推动干部交流，大力吸引本地发展急需的干部和人才，舍得把优秀的干部交流出去，舍得拿重要岗位接纳外来干部。要择优选拔干部，激发干部队伍的活力。要坚决反对“山头主义”“帮派主义”，反对搞团团伙伙、拉帮结派。

二是要不徇私情。组工干部做人的工作，不能没有感情，但不能徇私情。要正确看待“上情”，坚决贯彻落实党委和上级领导的意见，按事业需要选人用人，但必须实事求是反映干部的真实情况，不说违心话，不唯命是从，不绕过民主集中程序。要正确看待“恩情”，对老领导的要求，符合原则的意见要尊重，不符合原则的要耐心做好工作，不该办的事坚决不能办。要正确对待“情亲”，对自己的亲属子女务必更严要求，不能利用自己的权力和影响为他们铺路搭桥。

三是要敢于担当。组工干部要有担当精神，敢于负责，打破论资排辈、平衡照顾、求全责备等保守观念，敢为事业用人才。大力培养选拔优秀年轻干部，大胆推荐那些信念坚定、为民服务、清正廉洁的好干部，不拘一格用人才。重用那些敢于坚持原则、敢于担当责任、埋头苦干的干部，树立正确用人导向。要支持、鼓励和保护有改革创新精神的干部。在评价干部时，坚持看票不唯票，为干部说公道话，不让敢抓敢管的干部受委屈，不让改革创新的干部灰心。(云南省文山壮族苗族自治州马关县委组织部 何蓉黎)