关于加强党员思想政治教育的建议

加强对党员干部的思想政治教育，是严格管理党员的起点和基础，是党建工作的重要组成部分，它的本质上是政治工作。要引导广大党员干部坚持读原著学原文悟原理，努力做到学深悟透，融会贯通。不断提高政治判断力，政治领悟力，政治执行力，在分析研判问题形势中把握政治因素，谋划推动工作落实政治要求，处理解决问题中防范政治风险。

做好党员干部的思想政治教育，必须以高度负责的工作态度，树立正确的工作理念，特提出如下建议:

一要转变思想。党员思想教育工作是一个“老大难”问题，要想切实解决好这一问题，首先要让各级党组织书记把这项工作重视起来，这是党员教育工作取得实效的先决条件。因此，各级党组织书记必须要有虚功实做的思想。牢固树立 “质量就是生命”“无功即是有过”的工作理念，彻底摒弃低标准，过得去，穷对付的消极心态。必须树立全员教育的理念。要改变过去重视领导干部教育培训，忽视普通党员的教育培训，党员教育培训覆盖面小、培训方法单一、党员参与热情不高的局面，树立全员培训理念，按照不同领域、不同行业、不同岗位党员的不同需求，分层分类开展党务干部培训和党员培训观摩活动。

二要丰富学习内容。党员教育是一个多层次、全方位的系统工程，关系到党员工作、生活以及学习成长的各个方面。新形势、新任务，特别是党的十九大对党员的能力、素质提出了新的更高要求。因此，要在抓好理想信念教育和政治理论教育的同时，把党员教育与提升工作效率、历练实践能力、夯实文化基础、培养兴趣爱好等内容密切结合在一起，切实增强党员教育的内在吸引力。要加强思想道德教育。有意识地充分运用传统文化精髓、典型人物先进事迹等道德教育载体潜移默化地影响党员日常的价值取向和选择判断，帮助广大党员干部牢固树立正确的价值观。

三要建立保障机制。基层党员的思想教育工作，需要基层党组织领导、专职党务工作者和全体党员的共同参与，也需要实用、管用的制度来保障，需要一定财、物来支撑。要切实加强基层党务工作者队伍建设。要采取激励手段，充分激发党务工作者的工作积极性，调动他们的主观能动性。要完善教育管理制度。建立健全党的民主生活会制度、组织生活会制度、三会一课制度、党员干部定期学习培训制度、民主评议党员制度等，明确教育对象、时间、内容。要建立教育考评制度。建立党员教育管理工作目标管理考评责任制，把党员教育工作列入各级党组织年度工作考评的重要内容，定期检查督促党员教育情况。把党员教育情况与基层干部的提拔使用、评先选优挂钩，与工作目标责任制挂钩。四是建立健全保障机制。建立财政、党费等共同筹资的经费保障机制，确保党员教育体现成效。(内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼前旗委员会组织部 王鹏程)