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体悟“本、妙、俗”答好人才工作“命题作文”

2022-06-16 11:33:58 | 来源: 中廉在线

今年全国新高考Ⅰ卷语文作文,要求围绕“本手、妙手、俗手”三个围棋术语谈感悟与思考,引发了网友的热议。本手是基础,妙手是创造,刻意追求妙手却难免下出俗手,这三者间的辩证关系,同样适用于人才工作,只有不断累积练好“本手”、精准出击成就“妙手”、不落窠臼远离“俗手”,才能答好新时代人才工作的“命题作文”。

栽好“梧桐树”,提升地区优势练好“本手”。古语云“鱼逐水草而居,良禽择木而栖”,形象地道出了环境对于动植物依存、对于人才选择的重要性。特别是在网络科技高速发展的今天,人们点点鼠标、问问论坛、看看照片,就能得到自己想要的关键信息,一个地区是否有就业空间、有发展优势、有爱才环境、有未来机遇,都将直接影响到人才的判断和选择。所以要想形成天下英才“近悦远来”的生动局面,就要步步落地、招招落实练好“本手”,在深耕地区优势产业、绘好未来发展蓝图、张开引才招才怀抱中,不断栽好“梧桐树”引来“凤凰栖”,让一块块闪亮的产业招牌、政策招牌成为吸引贤能志士的“有利因素”。

吹响“集结号”,打破思维框框成就“妙手”。“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜”。放眼全国,各地区为了吸引人才、留住人才,不惜花费了大量的人力、物力和财力,通过一系列资源下沉、力量下沉吹响了人才的“集结号”,所以“按部就班式”、“守株待兔式”的人才工作就显得毫无优势可言,还得千方百计想妙招、敢于创新启新篇,才能达到事半功倍的效果,从而打破思维局限、成就“妙手”不凡。各地区不仅要用好常规的“大学招聘会”、“校企合作链”、“基层选拔赛”等选任干部的方式方法,更要破除“论资排辈”等条条框框,坚持“唯才是举”的基本原则,把眼光放远、格局放大,将有能力、有技术、有干劲的“土专家”、“田秀才”或“高精尖人才”吸收进来,真正形成“行行出状元”的生动场面。

走出“稳步调”,坚持多方发力远离“俗手”。人才工作的“俗手”可以理解为不切地区实际、或只受益一时,而不顾长远发展、不计未来的行为。个别地区为追求一时的“出奇不意”,敲锣打鼓乌泱泱地招集了一大批人才,却不给机会历练、不给任务担当、不给舞台施展,将其“冷落”在一边,仿佛成了一次“花瓶式”的招才演出,既有损区域声誉、又丢失了人才之心。要切实分辨出“棋高一着”还是“花拳绣腿”,还得看后续效果、看下半篇文章,所以这就要求各地区要走出“稳步调”,真正从细处、实处、深处入手谋篇,将人才的“引、育、用、管”等各个环节有机衔接,将宣传部门、用人部门、考核部门等资源充分运用起来,真正坚持多方发力远离“俗手”,为新时代人才工作良性循环和向好向快发展“保驾护航”。

功以才成,业以才广。面对日益艰巨的发展重任,人才是各方需要的“第一资源”,各地区要用心体悟“本、妙、俗”之道,真正打磨优势练好“本手”、打破框框成就“妙手”、稳步推进远离“俗手”,用心造就“天下英才汇聚一堂”的大好棋局。(海南省五指山市委办 盛程俊)

责任编辑:张艺
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