切实保障女性干部下乡入户人身安全

脱贫攻坚以来，各级各地进一步加强对基层农村的人员帮扶力量，特别是县乡干部都结对帮扶有贫困户，各帮扶干部在下乡进村入户中了解情况、宣传政策、为民办事，用自己的辛勤付出助推全国脱贫攻坚的全面胜利。但在基层中不时出现女性干部下乡入户的过程中被骚扰等情况，这一定程度上影响了她们的人身安全。各级各地要高度重视女性公职人员下乡被骚扰情况，有针对性地下重拳、出实招，拿出强有力的措施，全力保障女性干部下乡入户的人身安全，推动女性干部在乡村振兴中贡献新作为。

一是抓好思想教育，提升群众思想素质。乡村两级要把尊重干部、保护女性作为下村入户宣讲教育的重要内容，积极通过召开群众会、院坝会、火坑会等形式开展宣传，重点从案例解析、法律条款等开展教育，要利用新时代文明实践站(所)、乡村振兴夜校、“小手拉大手”等形式开展宣讲，充分发挥村党支部、村委会、寨老等影响力和约束力，全面加强对重点人员的教育引导，着力提升基层群众基本素质。

二是强化人员监督，确保管理约束到位。各级各地要认真研判基层群众基本情况，分类建立重点人员台账，细化管理内容，有针对性的提出教育管理措施，根据实际情况对重点人员建立责任包保制度，常态化开展教育引导，强化动态监督。要加强对行为控制力差、智力障碍等特殊人群的管理，充分发挥家人监管力量，提升重点人员的监管约束水平。要加大对女性干部的关心关爱，减少出现女性干部单独入户，特别是重点人员户情况。

三是加大惩治力度，保障良好社会氛围。各级各地要把骚扰女性公职人员作为严厉打击的重点内容，要时刻保持“打早打小”的坚决态度，对出现骚扰女性公职人员的情况要坚决打击，充分发挥公安派出等部门威慑力，做到发现一起，处理一起。各村要把尊重干部、保护女性内容纳入到村规民约进行管理，对出现违反村规民约的情况要加大惩罚力度，并在全村范围内进行通报公示，坚决遏制女性公职人员下村入户被骚扰情况发生，积极营造关爱保护女性的良好社会氛围。(贵州省黔东南苗族侗族自治州镇远县报京乡人民政府 邰昌元)