让权力在阳光下运行，是每个基层干部的福利

孟德斯鸠曾说过，“一切有权力的人都爱滥用权力，直到有限制的地方为止”，政府也是如此。权力是人民赋予的，应始终用来为人民谋幸福。

让权利在阳光下运行，是每位基层干部的保护伞，它把权力关进制度的笼子，有效的避免公职人员忘了初心，滥用职权。做到情为民所系，权为民所用，立为民所谋。

让权利在阳光下运行，更有利于基层干部的发展。以往，每年众多的基层干部一腔热血的投入到基层工作，但总是容易遭到村民误解，村民大多不知道村干部手中到底有多少权力、权力怎么运行，去办事，两眼一抹黑，不知道要准备什么材料，也不知道有哪些流程。许多基层干部在履职过程中也对权力不明晰，操作流程不规范等影响事情的解决，而当权利透明化，流程化，国家机关及其工作人员依法行使权力，履行责任，不懈怠推诿，大大提高了办事效率，从而增强政府的公信力，使后续事情更加积极的推动。

让权利在阳光下运行，有利于干部之间相互激励。公开工作后,部分懒政、怠政的人就能看到自己在工作上与他人的差距,会意识到自己需要转变工作态度，提高工作能力。

当然，有阳光的地方必然有阴影，某些干部为了“做面子工程”，在政务服务网上对业绩弄虚作假。为了让公开的数据更好看,很多干部就不得不花费大量精力去做一些面子工程。这需要进一步完善考核机制，根据不同的工作岗位，制定不同的考核制度。除了让信息公开透明之外,还可以通过树立榜样典型,开展在职培训,定期奖优惩劣等方式去调动干部干事的积极性。

总的来说，党风廉政建设各项工作要做到制度化、规范化、常态化，向纵深推进;全面改进工作作风，完善党工委议事规则，充分发挥纪工委的监督执纪作用;抓牢重点工作，真正把问题整改到实处，以优良作风保障推动高质量发展。(彭梦菲 福建省宁德市蕉城区飞鸾镇人民政府)