基层干部要能上能下能干事

“5+2”“白+黑”是基层干部的常态，基层工作任务多、晋升难、待遇低，但责任重大。所以要求基层干部必须俯得下身子，发扬不怕苦、不怕累、艰苦奋斗的精神，担当起应该担当的责任。要在干事创业的实践中吃苦历练、百炼成钢，练就能上、能下、能干事的真本领。

能上就是要求基层干部能自己独当一面，特别是青年的基层干部，要学会独立解决棘手问题、化解矛盾纠纷，敢于挑大梁。要以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓好各项工作落实。通过基层工作实践经验，不断提高自己掌握全局、解决复杂问题的实际工作能力，在遇到急、难、险、危工作任务时能临危不乱，处理得当，要有敢于担当的勇气和信心。

能下就是要求基层干部要在待人接物方面能放下架子，时刻保持虚心学习请教，不断提升自我本领。基层干部是直面和服务基层群众的第一人，代表的不仅仅是个人形象，而是整个基层政府的形象，在开展群众工作来不得半点虚假，要始终坚持“情为民所系，利为民所谋”，在面对疑难杂症，艰难险阻时要保持为民之心不动摇，积极调整自身心态，沉下身子干实事，迎难而上勇担当。通过努力实践，加强自身修养，才能快速的促进成长。

能干事就是要求基层干部在干事创业上要坚持求真务实的思想，要有真抓实干的行动，通过不断提升服务群众工作能力，不断增强解决问题能力，提高办事效率，与群众打成一片。要及时回应群众关切，紧盯群众问题，在群众“急难愁盼”问题处发力，站在群众角度思考问题，寻求最优破题思路，将基层各项工作任务高效推进、落实到位。(李天玉 贵州省镇远县江古镇人民政府)