让科研与琐事“泾渭分明”

科学研究是人类认识自然、和谐发展的重要推力。我党在发展的各个阶段，都高度重视科研工作。此次两院院士大会和科协代表大会上，习近平总书记强调要保障科研工作者轻装上阵、专注研究，避开琐事、杂事叨扰，体现了新时代对科研环境的优化和对科研人员的关爱达到了新高度。

随着我国经济转向高质量发展，尖端人才驱动效应愈发显著。为了在新一轮技术革命的赛道上“占得先机”，各企业院所更加注重在科研工作上的突破，人才待遇也随之升高。但对科研而言，仅有待遇提升是不够的，科研工作要求的专注、连贯、高效的状态需要工作环境的“硬件支持”和管理制度的“软件保障”。然而，一些单位给科研人员加完科研“重担”再加琐事“负担”的现象仍有发生。引进博士只为给单位宣传“加光环”，让科研人才化身单位迎送的“吉祥物”，让技术带头人将精力花在作报告、拉项目上。这些“用千里马拉犁”的“副业”，挫伤着科研人员的工作热情，打断了研究工作的连贯性，延误了科研创新的进程。

科研工作者囿于琐事的包围，无疑造成了人才资源的极大浪费，违背了用才的初心。而这种“瞄靶不准”的现象，既与科研人才任职安排不科学有关，更有将科研工作“行政化”管理的原因。

要建设全球人才高地，在科研与琐事之间划清“泾渭”是重点。“让专业的人只做对口的事”，是对人才的尊重。为科研人才卸下“兼职”负担，让他们的青春绽放在实验台上，收指成拳，方能攻坚克难。钱学森院士“只任副职”，正是为了从琐事中抽身，专司国防科技发展的重大技术问题，值得效仿。“让对口的系统管理专业的人”，是对人才的呵护。科研工作有其对效率和速度的独特追求，在世界技术革命的前夜，在国内面临关键技术“卡脖子”的当下，科技创新已成为主战场，繁复的报表审批等管理方式应当趁此机会，实现增效革新，合理放予前线“战士”最大的自由度。“让专业的人带领专业的人”，是对潜能的挖掘。因科研工作的强专业性和科研人员的个性，更需要具备专业背景的领导围绕工作发展需要，擘画前景蓝图，加强人才统筹安排，过滤行政干预，完善后勤保障等，实现“用人者，会规划，善评价”。让本领过硬的“带兵人”带出“嗷嗷叫的兵”

古人言：泾河水清，渭河水浑。泾水入渭，毕竟相融。泥沙虽下，泾渭分明。昔日对奇观的解读，同样为处理今日科研与琐事的关系提供了辩证统一的思维。科研工作并非在真空中，重要的文件处理和礼节来往有其合理性。但在两者之间划定明确的界线，并提供机制保障，更有其必要性和迫切性。惟其如此，才能把科研资源用在实处，才能为科研人才成长搭好平台，才能让科研成果落地增进民生福祉。(王凯 浙江省余姚市委组织部)