贯彻落实《条例》，基层要做好三个“管”

5月22日，中共中央政治局发布实施《中国共产党组织工作条例》，《条例》紧紧围绕“长期执政条件下建设什么样的党、怎样建设党”这一根本问题，对党的建设提出了新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。作为党的基层组织，要切实贯彻好、落实好《条例》，首先要做好三个“管”。

管好党的组织建设。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党中央是大脑和中枢，是坐镇中军帐的“帅”，党的基层组织是党的“神经末梢”，是党扎入人民群众里的“根”和“茎”，是确保党中央决策部署贯彻落实的基础保障。加强基层党组织建设，要以提升组织力为重点，大力加强农村社区、机关事业、学校、医院、“两新”组织等基层党组织建设，不断推进组织建设和组织活动的创新，不断增强党组织的政治功能，选优配强带头人和基层组织班子，为党的基层建设提供牢固执政根基。

管好党的领导干部。好干部是“选”出来的，更是“管”出来的，再好的种子撒下去，如果没人浇水施肥、修枝剪叶，也难以茁壮成长。党管干部，要根据新时代干部管理工作特点和规律，与时俱进，通过选与管、严与爱、奖与惩相结合的方式，把干部的精气神凝聚到干事创业上来。管干部就是培养干部，在思想上管，要让干部认同组织;在政治上管，要让干部依靠组织;在工作上管，要让干部服从组织;在感情上管，要让干部信赖组织。通过管好党的基层领导干部，保证领导干部全面强化党的意识和组织观念。

管好党人才队伍。乡村要振兴，人才是关键。从“兴滇人才”、“兴文人才”、“乡土人才”、“优秀人才回引计划”等一系列的人才政策措施中，体现出党对人才发展培养工作的高度重视。基层是最盼望人才，最缺人才的地方，但是因为基层工作环境和工作条件较为艰苦，导致基层也是最难引进人才，最留不住人才的地方。人才者，求之者愈出，置之则愈匮。党的基层组织要在打造让“人才”留得住的环境上下足功夫、下苦功夫，切实建立有利于发展、有利于干事、有利于培养和吸引人才的管理体系，管好吸引回来的人才。同时，要加强推进青年党才党支部的作用发挥，保障党组织能管理、能培养人才并向各条战线输送人才。

基层党组织建设任重而道远，我们更须扬鞭策马，在《条例》的贯彻落实上学懂弄通做实，以《条例》为基本遵循，在基层党建工作上办好实事，开好新局。(罗文敏 富宁县剥隘镇人民政府一级科员)