近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》，进一步全面规范党的组织工作，为做好新时代党的组织工作提供基本遵循，再次强调“坚持党管干部、党管人才”原则，推动各级组织部门在“育才选才用才”工作上抽新枝、发绿芽、生嫩叶。
肥沃育才土壤，用组织留人。古人云：“人能尽其才则百事兴。”干部工作也好，人才工作也好，本质上都是用人问题。各级组织要不拘一格“识人才”，激活引才聚才的政策环境、识才用才的工作环境、爱才敬才的文化环境，为乡村振兴工作选好“用人”苗子、压实“育才”担子。要坚持为党育人，为国育才，围绕党的事业发展需要筛配班子、任用干部，注重在乡村致富带头人、非公企业负责人、退伍军人、两优两先优秀青年、选调生等队伍中挖掘后备力量，形成一支年轻化、素质化人才队伍。
撒播选才养料，凭制度留人。要释放人才潜能，就要为干事创业“搭台子”。凭用才之法、护才之情、尽才之道来为人才困境松绑。一是要种好“梧桐树”，建立健全干部担当作为的激励和保护机制，切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰，引来“金凤凰”。二是要深化人才发展体制机制改革，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推广“揭榜挂帅”，用好“赛马机制”，形成国际化人才制度体系，努力聚天下英才而用之，看千树万树“人才花开”。
修剪用才枝丫，靠情怀留人。为筑牢履职尽责的长远根基，年轻干部、人才要满怀“一寸赤心惟报国”的情怀、永葆“散作甘霖润九州”的境界、坚守“言不信者行不果”的底线，确保真正“有为”的人才留得住、“有位”留。基层是年轻干部的春天，是释放人才“虹吸效应”的第一阵地。广大青年要立大志、明大德、成大才、担大任，做“心怀国之大者”，让生命在为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。(姚丽珊 福建省泉州市永春县蓬壶镇人民政府)
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