“四不两直”暗访督查需谨防四种不良倾向

近年来，“四不两直”已经成为常态化开展督查的重要方式，减少了诸多繁杂环节和场外功夫，原汁原味掌握一线情况，帮助基层发现问题，有效改进工作作风，切实做到了为基层减负。

但笔者认为，利用“四不两直”开展督查时，容易产生四种不良倾向，如不及时防止，会影响督查“成色”，形成新的形式主义、官僚主义，让减负实招成为新的负担。

谨防“跑偏脱靶”。组织开展督查前，要有针对性地对督查干部进行培训，帮助督查干部熟悉上级政策要求、相关制度规定，精准领会督查目的、方式、环节、标准等内容，防止在督查过程中聚不了焦、瞄不准点，产生“跑偏脱靶”现象，给基层干部造成新的负担。

谨防“管中窥豹”。暗访督查的目的，主要是掌握面上工作推进情况。为此，要在由表及里透过现象看本质上下功夫，摸清问题症结，特别是在抽样督查时，需统筹考虑抽样工作，体现科学性、代表性，不能以点概面、以偏概全，防止一叶障目、盲人摸象、避重就轻，致使督查形式大于内容。

谨防“盲目定性”。有督查就有反馈，有反馈就需要整改。对督查发现问题，不能断章取义、盲目定性，要通过“问一问、翻一翻、看一看、听一听”的办法核验印证，赋予基层干部“话语权”，弄清问题原委，准确定性问题，确保反馈问题经得起推敲，能整改落实，让基层干部信服。

谨防“任性用权”。暗访督查虽然是“尚方宝剑”，但仍需在框架内亮剑。要制定出台“四不两直”暗访督查有关规定，从制度层面进一步规范“四不两直”暗访督查操作流程、范围等具体内容，为各级部门、单位开展督查工作提供遵循、形成约束，防止任性用权、暗访泛滥。

中央中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出要着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题。推行“四不两直”暗访督查，就要了解基层、理解基层，知道基层的“不容易”，用务实的态度、精准的方法，实打实帮助基层解决问题，推动工作。(苟燕斌 甘肃省定西市委组织部)