抓好“四注重”，严肃换届纪律

今年是“十四五”规划开局之年，今后五年是全面建设社会主义现代化的重要时期。顺利完成“十四五”发展目标任务，关键在党、关键在干部，关键在人才。如何通过此次换届选好用好干部，对今后的发展至关重要。为了杜绝一些领导干部为了抓住机遇铤而走险，做一些违反换届纪律和风气的事情，不折不扣做好换届工作，首先要把纪律和规矩挺在前面。以抓好“四注重”为举措，严明换届纪律，营造风清气正的换届环境。

注重责任落实，守好“主阵地”。各级党委要履行主体责任，把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实。及时召开换届选举工作安排部署会，制定《严肃换届纪律、加强换届风气监督工作实施方案》《谈心谈话方案》，成立领导小组，对联点单位进行监督指导。同时，按照换届纪律的要求，做好谈心谈话，加强换届期间的思想政治工作。

注重理论学习，筑牢“防火墙”。强化换届纪律教育，采取理论中心组学习、专题学习会的形式，认真学习“十严禁”等换届纪律重点内容，让党员干部思想“不抛锚”、行动“不跑偏”。教育引导党员干部严格遵守组织人事纪律，教育引导领导干部正确处理个人和组织的关系，自觉接受和服从组织安排。

注重宣传教育，打好“预防针”。创新宣传方式，利用微信工作群、QQ群、换届公众号等平台积极做好换届纪律宣传，强调换届纪律，重申选举有关法律法规、程序步骤，增强党员群众民主意识，引导党员群众正确行使民主权利，提高党员群众的知晓率，加强换届选举氛围营造。

注重监督执纪，架好“高压线”。严格落实换届相关纪律，以铁的纪律和零容忍的态度维护换届工作的法律性、政策性和严肃性，做好资格审查，甄别“病树”、发现“歪树”，严格把好“前置端口”，坚决防止“带病提名”。畅通监督渠道，公布监督举报方式，对违反换届纪律的行为“零容忍”，凡是有违反换届纪律的，坚决查办、绝不姑息，实现查处一人、警醒一片，确保换届工作顺利进行。(青海省海西州乌兰县铜普镇政府 马雯君)