让《中国共产党组织工作条例》落地开花

4月30日,中共中央政治局召开会议，会上审议了《中国共产党组织工作条例》,这有利于坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作制度化规范化科学化、全面提高组织工作质量，应让《中国共产党组织工作条例》落地开花。

规范干部培养，以“贤”为重。贯彻党管干部原则，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，始终把政治标准放在首位，倒逼干部坚定理想信念。坚持从群众中来，到群众中去，落实人民当家作主的民主权利，实现干部管理的民主化，畅通群众举报渠道，让群众成为干部管理的监督人。引入竞争机制，提倡和鼓励公平竞争，发现一批，培养一批，成熟一批，任用一批。坚持正确选人用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

推动人才发展，以“容”为要。贯彻党管人才原则，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。人才培养个性化、人才管理科学化，因才施策，建立不求一致的人才标准。“搭好戏台子，才能唱好戏”，应建立试错容错机制，营造良好环境，为人才创造良好条件，让人才敢于创新、勇于创新。“人才高下，不能钧同”，坚持百花齐放、百家争鸣、任其所长，促进人岗适配，建设出一支矢志爱国奋斗、勇于创新创造的优秀人才队伍。

优化组织工作，以“管”为基。各级党委(党组)应主动承担起抓好组织工作的领导责任，落实系统谋划、统筹协调、把关定向的总要求。准确把握形势，谋篇定局，强化管理，抢抓机遇，破除瓶颈，实现组织工作新发展。主动掌握各组织动态信息，扶优扶新、防微杜渐、及时止损。精准定位，把好组织发展方向盘，教育工作人员坚决不触“警戒线”，不打“擦边球”，不断提高强组织、抓班子、带队伍、育人才的能力。(池英昕 福建省泉州市德化县龙浔镇人民政府)